Chargé(e) de Marketing Digital – Agroécologies - Céret

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Céret, France
Agriculture
Télétravail partiel possible
1850 - 3200€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 26/11/2024
Début : février 2025

Permaterra

1. Nous transmettons des méthodes de conceptions d’agroécosystèmes régénératifs et des savoir-faire agroécologiques par : nos formations, notre ferme expérimentale.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Permaterra n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Permaterra, centre de formations agroécologiques et ferme régénérative expérimentale, cherche un(e) Chargé(e) de Marketing Digital talentueux(se) et passionné(e) pour nous aider à incarner notre vision, faire connaître nos missions et attirer une communauté engagée autour de la permaculture et de l’agriculture régénérative.

📍 Lieu : Présentiel à Céret, Pyrénées-Orientales (principalement) + télétravail.

💼 Type de contrat : CDD puis CDI.

💸 Rémunération : Fixe OU fixe + commissions motivantes (basées sur les résultats).

Vos Missions 🎯

• Créer avec notre équipe une stratégie de communication générale et la mettre en oeuvre.

Stratégie de contenu : Créer et gérer du contenu inspirant (nouveau site internet en ligne en janvier 2025, articles de blog, newsletters, vidéos, CMS nouvelles formations) pour attirer et fidéliser notre communauté.

SEO & SEA : Optimiser notre visibilité en ligne pour positionner Permaterra comme une référence en permaculture et agriculture régénérative.

Réseaux sociaux : Développer notre présence sur Instagram, Facebook, LinkedIn et autres réseaux sociaux ou forum en engageant nos abonnés avec des campagnes percutantes.

Email Marketing : Lancer des campagnes d’emailing ciblées pour convertir les prospects en participants à nos formations.

Analyse et optimisation : Utiliser les outils de data analysis (Google Analytics, etc.) pour suivre les performances et améliorer continuellement nos campagnes. Analyse des résultats/objectifs et réadaptation de la stratégie.

Communauté : Participer à la création et au lancement d’une communauté Permaterra (projet 2025/206) et à son animation.

Ce que nous offrons 🌿

Un travail épanouissant et une équipe de 6 membres actifs et 4 membres du bureau (+ autres collaborateurs extérieurs) qui prennent soin du vivant : la vision et les valeurs de Permaterra.

Rémunération selon le profil : Un fixe OU un fixe mensuel + commissions motivantes sur résultats (taux de remplissage des formations). Soit suivant vos compétences et le type de rémunération : entre 1850€ et 3200€ brut mensuel.

Opportunité de croissance : Participez à un projet à impact positif, en pleine croissance et évoluez avec nous vers un poste de Responsable Marketing grâce au passage à l’échelle avec notre nouvelle orientation de créations de formations digitales.

Formation continue : Accès à nos formations et si besoin plan de formation continue.

Votre Profil 🕵️

Expérience : 2 à 5 ans en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux) avec des résultats et des performances chiffrées.

Créatif et passionné par les stratégies de contenu.

Autonome et orienté résultats, vous aimez relever des défis.

Sensibilité environnementale : Un intérêt marqué pour l’écologie, l’agriculture régénérative et la permaculture est un plus.

Excellentes compétences rédactionnelles.

Structuré, organisé et rigoureux.

Pourquoi nous rejoindre ? 🌍

• Chez Permaterra, vous aurez la chance de faire partie d’une aventure qui contribue activement à la transition écologique et sociétale. Votre travail aura un impact direct sur la diffusion de pratiques respectueuses, dans le sens de la vie sous toutes ses formes, tout en vous offrant un environnement dynamique et enrichissant.

• Si vous voulez vous installer dans le beau village de Céret, nous vous accompagnerons dans vos démarches avec plaisir.

Prêt(e) à relever le défi ? 🚀

• Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste. Veuillez, s’il vous plaît, nous expliquer les applications et les workflows que vous maîtrisez, en précisant les résultats obtenus dans vos expériences passées. • Lettre(s) de recommandation bienvenue. Nous répondrons à toutes les candidatures. • Si votre candidature est retenue, une première entrevue aura lieu avec des exercices concrets pour évaluer vos capacités stratégiques et opérationnelles.

Date limite de candidature : 6 janvier 2025. Prise de poste : février/mars 2025.

Rejoignez l’équipe Permaterra et participez activement à la transition écologique !

Témoignage de Doriane Agremont, Assistante de Formation 🧑‍🌾

Je suis heureuse de travailler chez Permaterra et de vous le dire pour les raisons suivantes :

J'ai d'abord été embauchée via un contrat aidé AFPR de France Travail à mi-temps, puis en CDI. Rapidement mon poste et ma charge de travail ont évolué et en un peu moins d'une année, je suis passé à temps plein.

Je suis en charge de toute la partie administrative et financière des formations. Mon poste est varié, prenant et très intéressant, avec des possibilités d'évolutions et de formations si nécessaire.

Le cadre de travail chez Permaterra est très agréable, le lieu est magnifique. Nous sommes actuellement une petite équipe dynamique, et je suis impatiente de voir l'entrée de nouveaux collaborateurs qui se joindront à nous pour faire évoluer Permaterra et continuer à promouvoir des pratiques respectueuses du vivant.

La direction nous permet de nous exprimer, et de travailler dans des conditions confortables. Le contact humain est au sens des priorités, l'écoute active est très présente, ainsi que la reconnaissance.

L'équipe se réunit tous les lundi matin et cela nous permet de faire un point hebdomadaire sur nos postes, nos tâches, mais aussi sur comment on se sent. Cela permet de savoir comment on va les uns les autres, et créer une cohésion solide et franche. Nous en profitons également si besoin pour planifier des RDV avec les collaborateurs pour approfondir certaines tâches.

Pour résumer, le travail est dense, mais il est intéressant, nous sommes reconnus, écoutés, motivés, et les possibilités d'évolutions sont présentes. Je suis très satisfaite de travailler ici, et j'espère que vous le serez aussi 🙂


Témoignage d’Emmanuel Le Roux, Coordinateur Ferme/Tuteur éco-volontaires 👨‍🌾

Je suis Emmanuel coordinateur à la ferme du Mas, arrivé dans l’équipe de Permaterra au printemps 2024.

J’apprécie l’ambiance de travail où la communication et l’écoute sont des points importants, permettant à chacun d’œuvrer dans son domaine et avec le groupe pour le meilleur fonctionnement de Permaterra.

Le mas restauré avec goût est situé dans la nature en restant proche du centre. La vue sur les montagnes avoisinantes, les rivières à proximité créent un environnement agréable qui nourrit mon sentiment de bien-être.

L’association Permaterra est une structure à taille humaine, familiale où je poursuis mon épanouissement. Et je serai ravi d’accueillir, découvrir une nouvelle personne avec de belles valeurs pour œuvrer ensemble au sein du vaisseau Permaterra.


Profil recherché

Expérience : 2 à 5 ans en marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux) avec des résultats et des performances chiffrées.

Créatif et passionné par les stratégies de contenu.

Autonome et orienté résultats, vous aimez relever des défis.

Sensibilité environnementale : Un intérêt marqué pour l’écologie, l’agriculture régénérative et la permaculture est un plus.

Excellentes compétences rédactionnelles.

Structuré, organisé et rigoureux.