RESPONSABLE OPERATIONNEL - Mens

Pep's Trièves

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Mens, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
30.000 - 30.000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/02/2026

Description de la mission

L’association PEP’S Trièves - Projet pour l’Emploi Participatif et Solidaire recrute sa/son Responsable opérationnel pour son Entreprise à But d’Emploi (EBE) qui a démarré le 19 décembre 2022 dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD). L’EBE PEP’S Trièves, avec à ce jour 37 salariés représentant 26.77 Equivalent Temps Plein, répartis sur 2 sites, assure l’embauche de Personnes Privées Durablement d’Emploi, volontaires, orientées par le Comité Local pour l’Emploi du Trièves (CLE) et ce, en contrat à durée indéterminée (CDI) et à temps choisi. Elle développe des activités adaptées à ces personnes, à partir de leurs savoir-faire, des travaux et services utiles et non concurrentiels, identifiés sur le territoire de la Communauté de Communes du Trièves.

MISSIONS

Sous la responsabilité directe de la directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements de la coordination, notamment les services supports : RH, Administratif et comptable ainsi qu’avec le référent de site d’Avignonet. Le responsable opérationnel est garant du bon fonctionnement du pôle opérationnel et du développement des activités de l’EBE selon l’évolution des besoins du territoires, et des aptitudes des salariés. Il/Elle supervise directement les coordinateurs de pôle et chargées de projets, 7 personnes actuellement.

Profil recherché

Savoir-faire

· Maitrise des outils informatiques & bureautiques

· Maitrise des outils de planification en vue d’un pilotage des ressources humaines et de leur affectation

· Gestion budgétaire, capacité à établir et suivre un budget

· Très bonne capacité à gérer des conflits, à proposer des solutions, et à prendre en compte la singularité de chacun avec équité et justesse

· Gestion de projet

Savoir-Etre

· Forte capacité d’analyse, d’anticipation et de synthèse

· Fortes capacités d’écoute, disponibilité, bienveillance, empathie,

· Esprit d’équipe, bonne gestion collective

· Excellent relationnel, savoir motiver et convaincre

· Capacité à prendre des décisions cohérentes, y compris dans l’urgence

· Excellente gestion de son temps de travail, maitrise de soi, résistance au stress

· Rigueur, fiabilité, constance

Expériences professionnelles

· Expérience confirmée en management et projets collaboratifs.

· Adhérer à l’objectif du projet TZCLD et aux valeurs écologiques et humaines de PEP’S Trièves.

· Savoir identifier les compétences et les mettre en valeur.

· La connaissance de l’Insertion par l’Activité Économique (IAE) et/ou de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et/ou de Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée (ETCLD) sera un plus.

Pep's Trièves

L’association PEP’S TRIEVES est une Entreprise à But d’Emploi (EBE) créée dans le cadre de l’expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Pep's Trièves n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure