PAM ! (Association pour un droit à l’emploi à Pantin) recrute : un.e responsable développement et finances - Pantin

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Pantin, France
Public vulnérable
Télétravail partiel possible
36000 - 37998€ brut (Annuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/12/2024

PAM ! (Pantin Activités et Métiers)

Porter le droit à l'emploi par l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée à Pantin (Quartier des 4 Chemins) : créer des emplois dignes, durables et utiles au territoire

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Public vulnérable
Mesure d'impact
PAM ! (Pantin Activités et Métiers) n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Contexte : une expérimentation nationale en faveur du droit à l’emploi

Dans le cadre de l’expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier des Quatre Chemins (Pantin - 93) a été retenu comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).

Cette expérimentation nationale vise l’accès à un emploi digne pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus. Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, sans sélection et sur la base du volontariat. Ces entreprises sont co-financées par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée.

Depuis avril 2023, plus de 60 femmes et hommes ont rejoint l’aventure TZCLD dans les Quatre Chemins à Pantin et ont commencé à développer de nombreux projets et activités : textilerie upcycling, conciergerie solidaire, cuisine solidaire, prestations diverses aux entreprises, soutien au pôle d’artisanat d’art, services et actions de solidarité pour les personnes âgées...

À partir de janvier 2024, PAM ! a également lancé des projets culturels, sur les rêves et les mémoires du quartier, d’autres également sur les enjeux d’apprentissage du vélo, d’agriculture urbaine, de la garde d’enfant et la menuiserie participative.

Notre objectif est de recruter 150 à 200 personnes dans le quartier au cours des cinq prochaines années et d’être utiles localement tout en contribuant au succès d’une expérimentation nationale qui pourrait se transformer en droit social nouveau à partir de 2026.

Notre structure : un projet local en plein développement

L’association Pour un Droit à l’Emploi à Pantin a été constituée début 2022 afin de développer la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire et a été baptisée PAM ! (Pantin Activités et Métiers) par ses désormais salarié.e.s.

L’EBE s’appuie, entre autres sur :

- un conseil d’administration composé de représentants d’entreprises, de SIAE et d’associations locales ;

- un directeur, une directrice adjointe, une RH et une équipe de coordination et d’encadrement

-une équipe de salarié.e.s polyvalent.e.s qui évoluent en même temps qu’ils et elles font évoluer la structure

- une dynamique locale multi-partenariale incarnée par un Comité local pour l’emploi et soutenue par une équipe projet composée d’agents de la Ville de Pantin et d’Est Ensemble ;

- le réseau des entreprises à but d’emploi à l’échelle métropolitaine, régionale et nationale

Pour assurer le développement de la structure, sa solidité financière et la qualité de son pilotage, PAM ! recherche aujourd’hui un.e responsable développement et finances

La mission pour laquelle nous recrutons : un regard stratégique, des capacités à développer et de solides compétences financières

Les missions pressenties de la personne recrutée et qui sera placée sous la responsabilité de la direction :

  1. Développer des outils de pilotage financiers permettant d’éclairer la prise de décision de la direction
  2. Construire des budgets prévisionnels, plans de trésorerie et documents de reporting financiers
  3. Assurer le suivi des prestataires en expertise comptable et commissaires aux comptes
  4. Veiller au développement et à la diffusion d’une culture de la bonne gestion au sein des différentes pôles
  5. Participer à la construction de nouveaux projets au sein de l’organisation, au contact de la direction et des responsables de pôles
  6. Rechercher et déposer des demandes de financement auprès de partenaires publics et para-public
  7. Assurer le management et l’accompagnement de collègues sur les enjeux financiers
  8. Une bonne connaissance des enjeux financiers dans des structures associatives
  9. Les plus : contribuer au développement de partenariats et d’offres afin de renforcer le dynamisme économique de PAM!

Comme pour chaque membre de l’équipe de coordination, vous aurez la liberté et la responsabilité de co-construire une vision et des outils.

Profil recherché

Compétences requises pour accomplir les missions mentionnées précédemment :

-Des connaissances et expériences fortes en matière de développement et de finance

-Une maîtrise des outils de gestion de données (Excel et autres logiciels)

-Un sens de l’organisation affirmé

-Des capacités à écouter, fédérer, encadrer

-Des capacités à communiquer en interne

-Une intelligence relationnelle pour accompagner chaque collègue vers une dynamique de progression

-Une aptitude à anticiper pour suggérer des adaptations de l'entreprise aux évolutions nécessaires.

-Une capacité à prendre des initiatives, à organiser son travail et celui des autres

-Une connaissance du milieu associatif ; une bonne approche du champ de l'insertion par l'activité économique constituera un élément favorable, impliquant la connaissance de publics socialement fragilisés ; une fibre sociale est indispensable ;

En bref, la person ne que nous cherchons : humaniste et coopérative avec un goût pour les chiffres et une expertise financière affirmée

Vous souhaitez vous impliquer dans un projet qui place le respect de l’être humain et la solidarité en son cœur. Vous appréciez l’idée de s’impliquer dans son quartier et d’y développer des activités utiles. Vous avez un goût pour l’entrepreneuriat social et l’innovation sociale. Pour vous, la diversité culturelle est une richesse, et le droit à l’emploi est un projet de société désirable.

Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez à une grande diversité de situations. Vous savez communiquer vers l’extérieur mais aussi avec vos collègues afin de porter votre action en harmonie avec les autres activités. Vous ne craignez pas de questionner votre méthode de travail afin de pouvoir vous améliorer.

Votre sens de l’organisation et vos compétences techniques vous permettent de mener des projets bien planifiés, adaptés à la complexité d’une structure EBE à la fois associative dans ses fondements, sociale dans sa vision et entrepreneuriale dans son action. Vous avez le goût de l’aventure et avez les épaules pour accompagner une structure qui grandit vite avec un objectif de qualité et de durabilité. Vous savez partager votre travail expert à des personnes moins compétentes afin de les impliquer dans votre travail et réciproquement.

Le poste vous intéresse ?

Localisation : Pantin Quartier des Quatre Chemins (accessible en métro par la ligne 7 et autres transports en commun) avec possibilité de déplacements

Salaire : 36 000 à 38 000 euros brut par an, selon expérience.

Contrat : CDI

Date de prise de fonction : dès que possible

Contact : Catfish Tomei, directeur