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Contexte : une expérimentation nationale en faveur du droit à l’emploi
Dans le cadre de l’expérimentation nationale contre le chômage de longue durée, le quartier des Quatre Chemins (Pantin - 93) a été retenu comme Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD).
Cette expérimentation nationale vise l’accès à un emploi digne pour tous les habitants d’un territoire qui en sont durablement privés, en mettant leurs compétences au service de besoins non pourvus. Cette démarche s’appuie notamment sur la création d’Entreprises à But d’Emploi (EBE) qui ont vocation à embaucher en CDI, sans sélection et sur la base du volontariat. Ces entreprises sont co-financées par une contribution publique correspondant à une estimation des coûts évités du chômage de longue durée.
Depuis avril 2023, plus de 80 femmes et hommes ont rejoint l’aventure TZCLD dans les Quatre Chemins à Pantin et ont commencé à développer de nombreux projets et activités : textilerie upcycling, conciergerie solidaire, cuisine solidaire, prestations diverses aux entreprises, soutien au pôle d’artisanat d’art, services et actions de solidarité pour les personnes âgées…
À partir de janvier 2024, PAM ! a également lancé des projets culturels, sur les rêves et les mémoires du quartier, d’autres également sur les enjeux d’apprentissage du vélo, d’agriculture urbaine, de la garde d’enfant et la menuiserie participative.
Notre objectif est de recruter 150 à 200 personnes dans le quartier au cours des cinq prochaines années et d’être utiles localement tout en contribuant au succès d’une expérimentation nationale qui pourrait se transformer en droit social nouveau à partir de 2026.
Notre structure : un projet local en plein développement
L’association Pour un Droit à l’Emploi à Pantin a été constituée début 2022 afin de développer la première Entreprise à But d’Emploi (EBE) du territoire et a été baptisée PAM! (Pantin Activités et Métiers) par ses désormais salarié.e.s.
L’EBE s’appuie, entre autres sur :
- un conseil d’administration composé de représentants d’entreprises, de SIAE et d’associations locales ;
- un directeur, une directrice adjointe, un RAF, une RH et une équipe de coordination et d’encadrement
-une équipe de salarié.e.s polyvalent.e.s qui évoluent en même temps qu’ils et elles font évoluer la structure
- une dynamique locale multi-partenariale incarnée par un Comité local pour l’emploi et soutenue par une équipe projet composée d’agents de la Ville de Pantin et d’Est Ensemble ;
- le réseau des entreprises à but d’emploi à l’échelle métropolitaine, régionale et nationale
Pour assurer le développement de nouvelles activités et de projets innovants, PAM! recherche aujourd’hui un.e Chargé.e de projets et évènements solidaires
La mission pour laquelle nous recrutons : des compétences organisationnelles et relationnelles
Les missions pressenties de la personne recrutée et qui sera placée sous la responsabilité de l’encadrant du pôle solidarité :
-Co-organisation et animation d’activités pour nos bénéficiaires : senior et intergénérationnel
-Coordination d’activités d’aller-vers (au travers d’évènements, ateliers et notre Kiosque)
-Supervision de la programmation des RDV de nos bénéficiaires sur ordinateur
-Organisation et suivi des ateliers et des activités multi sites (Cafés des aînés, Jeux-dis, etc…)
-Reporting des différentes activités (suivi et enregistrements des participant.e.s de chaque ateliers, réalisation de données chiffrées et de statistiques, évaluation qualitative)
Comme chacun de nos pôles, vous aurez la liberté et la responsabilité de la co-construire.
Compétences requises / envie attendues pour accomplir les missions mentionnées précédemment :
-Aimer travailler avec un public multigénérationnel,
-Avoir un esprit d’initiative, créatif et un bon relationnel avec tous types de publics,
-Avoir une appétence forte pour les outils numériques et l’envie de transmettre,
-Coordonner des activités avec nos associations partenaires,
-S’inscrire dans le développement d’un territoire,
-Etre rigoureux.se dans le suivi et l’alimentation de nos bases de données
-Incarner les valeurs de solidarité et cultiver l’envie d’apprendre et de transmettre/partager les savoirs à nos collègues
-Avoir le sens du collectif, l’esprit d’équipe et un bon relationnel avec le public,
-Une compréhension des enjeux politiques, sociaux et environnementaux d’un projet tel que celui de PAM!
En bref, la personne que nous cherchons : humaniste et coopérative avec un grand sens de l’organisation et du relationnel
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet qui place le respect de l’être humain et la solidarité en son cœur. Vous appréciez l’idée de s’impliquer dans son quartier et d’y développer des activités utiles. Vous avez un goût pour l’entrepreneuriat social et l’innovation sociale. Pour vous, la diversité culturelle est une richesse, et le droit à l’emploi est un projet de société désirable.
Vous aimez le travail en équipe et vous vous adaptez à une grande diversité de situations. Vous savez communiquer avec vos collègues mais également vers l’extérieur afin de porter votre action en harmonie avec les autres activités. Vous ne craignez pas de questionner votre méthode de travail afin de pouvoir vous améliorer.
Votre sens de l’organisation et vos compétences techniques vous permettent de mener des projets bien planifiés, adaptés aux forces et aux vulnérabilités humaines qui font la complexité des EBE. Votre écoute, votre sens de l’organisation et votre adaptation aux différents publics vous donnent la possibilité de coordonner des activités pour les bénéficiaires du quartier des Quatre chemins.
Le poste vous intéresse ?
Localisation : Pantin Quartier des Quatre Chemins (accessible en métro par la ligne 7 et autres transports en commun) avec possibilité de déplacements
Salaire : selon grille de stage
Contrat : stage de 6 mois
Date de prise de fonction : à partir de début janvier
Contact : Tim Hartmann, Encadrant Pôle Solidarité

Porter le droit à l'emploi par l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur Longue Durée à Pantin (Quartier des 4 Chemins) : créer des emplois dignes, durables et utiles au territoire
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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