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🛠️ Missions
En tant que Lead Offre Prévention Santé (Build & Partnerships), tu seras le point de convergence entre la stratégie, le médical et l’opérationnel sur tous les sujets de prévention.
Ce poste est pensé comme un rôle de builder : tu arrives à une phase clé, avec un cadre stratégique posé mais une offre encore largement à construire. Tu construiras de bout en bout et feras vivre une offre de prévention différenciante, à la fois :
- médicalement pertinente,
- opérationnellement scalable,
- commercialement attractive.
Tu travailleras en étroite collaboration avec :
- l’équipe dirigeante,
- l’équipe médicale,
- les équipes Ops, Sales et CSM,
- et un écosystème de partenaires externes (acteurs de la prévention, experts, prestataires spécialisés).
🧩 Missions
🧠 Définition de la stratégie de prévention santé
- Co-définir la stratégie de prévention santé de Paladin avec l’équipe dirigeante.
- Structurer l’offre de prévention :
- périmètre des actions (primaire, secondaire, tertiaire),
- modalités de déploiement (présentiel, distanciel, hybride).
- Définir le modèle opérationnel :
- build vs partner,
- critères de sélection des partenaires,
- standards qualité & conformité.
- Construire la tarification et l’intégration de l’offre dans la proposition commerciale.
- Définir le go-to-market en lien avec les équipes Sales & CSM.
🧭 Partenariats & écosystème
- Cartographier les acteurs clés de la prévention santé (acteurs médicaux, experts, plateformes, prestataires terrain).
- Prioriser les partenariats stratégiques en lien avec l’équipe médicale.
- Engager les partenaires potentiels :
- qualification,
- cadrage des attentes,
- négociation & contractualisation.
- Piloter la stratégie commerciale avec les partenaires, en garantissant une création de valeur mutuelle et durable.
- Être le point de contact référent pour les partenaires au quotidien.
⚙️ Opérationnalisation & delivery
- Piloter le déploiement des actions de prévention en entreprise :
- coordination des partenaires,
- planification,
- suivi terrain.
- Travailler avec les équipes internes pour garantir une exécution fluide et qualitative.
- Mettre en place et suivre les KPI de performance :
- taux de déploiement,
- satisfaction clients / partenaires,
- impact des actions.
- Structurer les process, outils et standards nécessaires au passage à l’échelle
🤝 Ce que nous offrons
- Impact réel : L’opportunité de créer des opérations qui transformeront la place de la prévention en santé au travail au sein des entreprises
- Croissance : La possibilité de grandir avec l’entreprise et d’étendre l’équipe au fur et à mesure que les opérations et l’entreprise se structurent.
- Autonomie : Contribution importante attendue sur toutes les missions & forte responsabilisation
- Progression continue : Un environnement de travail bienveillant et positif, où chacun est encouragé à grandir et progresser.
- Package compétitif : Rémunération selon profil
