ASSISTANT DE VIE AUPRES D'UNE PERSONNE HANDICAPEE - Toulouse

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Toulouse, France
Services
Pas de télétravail autorisé
1600 - 1900€ (Mensuel)
Publiée le 31/08/2023

OVIA MANDATAIRE

Assister des particuliers employeurs en situation de handicap et de grande dépendance pour une vie autonome à domicile.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
OVIA MANDATAIRE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Emploi à temps plein sur la Convention du Particulier Employeur.

Rémunération au prorata des heures effectuées par mois (moyenne comprise entre 1600€ et 1900€ - entre 155 et 170h).

Interventions de 24h, à raison de 7 fois par mois en moyenne (horaires variables : 1- prise de poste à 7h30 et fin de poste à 9h30 le lendemain, 2- prise de poste à 22h30 et fin de poste à 9h30 le lendemain, 3- déplacements ponctuels avec horaires spécifiques).

La nuit le/la salarié.e dort sur place dans une pièce à part et intervient en cas de besoin. L'employeur est un homme de 42 ans en situation de handicap moteur (tétraplégie complète), universitaire, vivant en couple.

Il recherche un salarié pour rejoindre son équipe de 4 assistants, qui se relaient 24h/24 pour l'assister. L'emploi consiste à compenser ses incapacités pour les actes quotidiens (manger, s'habiller, se lever, se doucher, sortir, préparer les repas, etc.), dans la vie professionnelle (déplacements, installation au bureau, etc.) et dans la gestion administrative (taper des mails, classer des documents, etc.).

Une formation est assurée à la prise de poste.

Réf : JCh

Profil recherché

- Autonome dans la gestion de ses tâches quotidiennes (prise d'initiative, curiosité, implication, organisation)

- Responsable (capacité à réagir et à s'adapter aux situations nouvelles, prise en compte des besoins de l'employeur, rigueur dans les missions et tâches confiées)

- Disponible (horaires variables de jour comme de nuit, remplacements ponctuels et imprévisibles)

- Stabilité émotionnelle recherchée (prise en compte du handicap et de la dépendance, capacité à analyser sa posture et son positionnement professionnel, gestion du stress)