Orientation Durable recrute pour son client un.e Chargé.e d'étude et d'évaluation confirmé.e H/F CDI - Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Paris, France
Services
Télétravail total autorisé
26.9€ (Annuel)
3 année(s) d'exp.
Publiée le 08/09/2023

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et soidaire recrute un.e un.e Chargé.e d'étude et d'évaluation confirmé.e H/F CDI pour FR Consultants.

Important : afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement sur le site d'Orientation Durable : https://offres-emploi.orientationdurable.com/offre-emploi-757.html

Ce poste est à pourvoir dès septembre pour celles de vos connaissances qui :

  • Souhaitent s’investir professionnellement dans des missions à fort impact social et territorial, résolument tournées innovation et transformation sociale.
  • Disposent d’une véritable solidité et agilité méthodologique dans la conduite de travaux d’études d’une part et le pilotage de missions de conseil d’autre part.
  • Entendent s’épanouir durablement dans une structure exigeante quant à la qualité de ses interventions et de ses productions avec de véritables perspectives d’évolution professionnelles.

Un poste 100 % télétravail, avec profils possibles issus de la recherche et les consultants H/F

CONTEXTE DE RECRUTEMENT

FR Consultants accompagne depuis plus de 30 ans des collectivités territoriales, des structures de l’ESS (Fédérations nationales, fondations, mutuelles, coopératives, associations …), des institutions centrales (Ministères,…) ou décentralisées et institutions dont l’Etat a la tutelle (CAF notamment), des collectifs d’habitants, dans leurs démarches d’innovation sociale territoriale.

Vous trouverez ici des exemples de projets d’innovations accompagnés par l’équipe du cabinet.

S’appuyant sur un intense processus de veille et de recherche-développement, le Cabinet a construit des méthodes et techniques exigeantes d’intervention.

Ses interventions s’inspirent d’une grande diversité de disciplines, de la prospective à l’évaluation continue par les impacts, en passant par la sociologie et l’anthropologie, la psychologie sociale et l’économie.

Aujourd’hui sollicité sur la diversité des transitions en cours (sociétale et éducative, démographique, numérique, managériale, écologique), sa mission consiste à aider les acteurs des territoires à comprendre les évolutions, se (re)positionner par rapport à celles-ci et développer de nouvelles pratiques.

S’appuyant sur une équipe de 5 personnes, le Cabinet mobilise en outre un vaste réseau de consultants indépendants et de partenaires, sollicités en fonction de leur expertise.

Le Cabinet FR Consultants a expérimenté et développé le télétravail de l’ensemble de ses collaborateurs dès 1991.

Pour renforcer son équipe permanente et contribuer au développement de son ingénierie et à la qualité des travaux d’étude ou d’évaluation à réaliser dans ce cadre, le Cabinet FR Consultants recrute

MISSIONS

En relation étroite avec les pilotes de missions et consultants du Cabinet, le/la Chargé.e d’étude et d’évaluation confirmé.e :

  • construit un référentiel d’analyse ou d’évaluation,
  • décrit et interprète les données démographiques et socio-économiques récupérées de manière automatisée dans les bases de données publiques auxquelles le Cabinet a accès, ainsi que les données relatives à l’action mise en œuvre sur un territoire donné dans le champ d’intervention des partenaires et clients que nous accompagnons,
  • construit des outils d’enquête,
  • réalise des entretiens individuels ou collectifs, et anime des temps collectifs de diagnostic ou d’évaluation,
  • met en perspective les résultats des enquêtes et élabore des préconisations stratégiques et opératoires,
  • appuie la construction et la mise en œuvre de démarches de pilotage par les impacts et d’évaluation continue de projets de territoire ou d’expériences innovantes.

Le/la Chargé.e d’étude et d’évaluation confirmé.e peut être amené.e à intervenir sur une diversité de problématiques et notamment sur les champs :

  • des politiques territoriales d’éducation et de jeunesse,
  • du bien-vieillir et de l’action en direction des séniors,
  • de l’insertion sociale et professionnelle,
  • du handicap,
  • de l’animation de la vie sociale et du vivre ensemble dans les territoires,
  • de la transition écologique.

Il.elle participe à la mise en œuvre du projet stratégique de l’entreprise et est partie prenante à ce titre des projets de recherche-développement qui y sont en cours :

  • il.elle contribue au développement commercial du cabinet par la participation aux appels d’offres,
  • il.elle mène une activité de veille/partage d’informations relatives aux évolutions contextuelles et réglementaires et d'expertises, en lien avec les orientations clés du cabinet
Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Motivation et engagement

La fonction requiert :

  • un engagement démontré pour l’intérêt général,
  • une motivation forte à rejoindre le Cabinet FR Consultants et à s’impliquer autour de son projet, dont le principal objet est d’autonomiser les acteurs qu’il accompagne dans la mise en œuvre de démarches d’innovation sociale territoriale et d’actions transformatrices,
  • une véritable solidité et agilité méthodologique dans la conduite de travaux d’étude et d’évaluation.

Parcours et expériences

  • Vous êtes titulaire d’un master spécialisé Collectivités territoriales ou Conseil en développement territorial ou évaluation des politiques publiques, ou équivalent.
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle d’au moins 3 ans sur des fonctions similaires.
  • Vous avez idéalement une expertise ou un intérêt particulier sur un des champs d’intervention du Cabinet.

Connaissances et compétences

  • Maîtrise des méthodes et techniques du diagnostic, de l’évaluation (et une connaissance des méthodes de la prospective serait un plus).
  • Connaissance et compétences confirmées en matière d’organisation et de conduite de travaux d’enquête, d’entretiens individuels et collectifs.
  • Compétences en description, analyse, interprétation et mise en perspective de données d’étude.
  • Très bonne utilisation du Pack Microsoft Office (PPT, Excel).
  • Des compétences en cartographie serait un plus (MapInfo).

Qualités et savoir-être

  • Culture générale et curiosité importantes.
  • Adhésion à des valeurs humanistes.
  • Sens du travail en équipe.
  • Autonomie forte dans l’organisation de son travail et la gestion de son temps.
  • Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.

ASPECTS PRATIQUES

  • Statut cadre, au forfait en jours.
  • Poste en télétravail, localisation possible sur l’ensemble du territoire national, de préférence sur Paris ou Dijon.
  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.
  • Rémunération en fonction de l’expérience sur la base de la Convention Collective des Bureaux d’étude – position minimale 2.1. coefficient 105 (26,9 K€)
  • Clause de résultats calculée au prorata du salaire.
  • Mutuelle couverte à hauteur de 100%.
  • Poste à pourvoir au plus tard au 11 septembre 2023.