Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur Général (F/H) pour son client France Terre d'Asile.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
- A une solide expérience en direction d’association
- A un intérêt sincère pour les questions de l'asile, migration et politiques d'inclusion sociale
- Sait représenter et connaît le monde des institutions
CONTEXTE DU RECRUTEMENT
France terre d'asile, fondée en décembre 1970, a principalement pour but le maintien et le développement d'une des plus anciennes traditions françaises, celle de l'asile et de garantir en France l'application de toutes les conventions internationales pertinentes.
L’association porte son combat aujourd’hui sur les thématiques suivantes :
- La promotion du droit d’asile en France
- L’assistance sociale et administrative aux demandeurs d’asile
- L’accueil des demandeurs d’asile et réfugiés
- L’accueil des mineurs isolés étrangers
- Des actions de formation
- La conduite de projets d’insertion professionnelle des réfugiés et migrants de droit du département intégration
France terre d'asile c’est aujourd’hui en quelques chiffres :
- Un budget de plus de 130 M€
- Près de 10 000 adultes et jeunes hébergés
- 63 000 personnes reçues chaque année dans ses dispositifs d’information et d’accompagnement
- 1 400 salariés répartis dans 11 régions
France terre d’asile ouvre au recrutement le poste de Directeur Général (F/H) pour poursuivre le travail accompli par sa directrice actuelle, appelée à d'autres responsabilités.
MISSION
Sous l'autorité du Conseil d'Administration et de sa Présidente Najat Vallaud Belkacem, le Directeur Général (F/H) dirige un Comité de Direction composé de 8 directeurs, responsables des directions opérationnelles et des services d'appui.
Le Directeur Général (F/H) participe à l’élaboration de la stratégie de l’association et en assure la bonne mise en œuvre.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
La gestion et le développement de l’association :
- Propose une stratégie globale de développement, en lien avec le CA
- Met en œuvre les orientations stratégiques de l’association et assure son pilotage opérationnel
- Elabore le plan d’action et le budget prévisionnel annuel
Management et gouvernance :
- Accompagne, encadre et anime l’équipe de direction
- Suit individuellement chaque directeur dans la définition et la réalisation de ses objectifs
- Veille au respect du rôle du Comité Social et Economique et au maintien du dialogue social
- Présente régulièrement au bureau et au CA l’avancement des missions et des projets
Représentation et plaidoyer, en lien étroit avec la présidence de l’association
- Représente l’association auprès des médias, partenaires et institutions lors d’événements variés (débats, conférences…)
- Développe et entretien la relation avec les différents partenaires
