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Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur des Ressources Humaines Adjoint (F/H) Responsable des Relations Sociales et de la Qualité de Vie au Travail pour son client, le Secours Catholique-Caritas France.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
Le Secours Catholique-Caritas France (SCCF) est une association créée en 1946 qui regroupe près de 950 salarié.es et plus de 60.000 bénévoles. Ces femmes et ces hommes agissent chaque jour contre la pauvreté et en faveur de la solidarité.
Le SCCF s’attaque à toutes les causes de pauvreté, d’inégalités et d’exclusion. Elle place au cœur de son action la participation des personnes accompagnées et le renforcement de la capacité de tous à agir ensemble. En France, sur les territoires, l’association est structurée en 72 délégations. À l’international, elle apporte son soutien à des partenaires dans plus de 70 pays, en lien avec le réseau mondial Caritas Internationalis.
L’association est sur le seuil d’une transformation importante. Une nouvelle organisation des services support du Siège et dans le réseau France est en préparation qui doit permettre une meilleure réalisation de la mission sociale et une efficience accrue.
En termes RH, les priorités portent sur la GEPP, la QVCT et la préparation de nouveaux accords en matière de temps de travail, classification des métiers et politique de rémunération.
En outre, le dialogue social est dans l’ADN du Secours Catholique et la direction RH a pour rôle de l’animer.
Pour répondre à ces enjeux, le Secours Catholique-Caritas France recrute un.e DRH Adjoint.e (F/H), responsable de la QVCT et des relations sociales, qui soit en capacité de former un tandem avec la DRH pour piloter les projets RH stratégiques.
Le/la DRH Adjoint.e (F/H) agira en bras droit opérationnel et stratégique de la DRH, assumant un rôle généraliste et transversal au sein de la direction des ressources humaines. Ce poste exige une vision globale des enjeux RH et sociaux, ainsi qu’une aptitude à fédérer et entraîner les équipes dans un environnement en mutation.
Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, le/la DRH Adjoint.e (F/H) aura pour mission principale de représenter l'association, en appui de la DRH qui préside le CSE, dans le dialogue et les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel.
Il pilotera l’agenda social et les projets transverses liés à l’évolution de la classification des emplois, la politique de rémunération, la GEPP, la QVCT, en particulier le volet prévention des Risques Psycho-Sociaux.
Il/elle remplace la DRH en son absence.
Accompagner la DRH dans la conception et le pilotage des projets RH stratégiques en déclinaison de la feuille de route transformation :
Piloter les relations sociales :
La DRH présidant le CSE, le/la DRH Adjoint.e a pour rôle de :
Concevoir et piloter des projets RH stratégiques en lien avec la DRH et soutenir les activités du pôle :
Le profil idéal :
Expériences et formation :
Savoirs-être et compétences :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature de manière objective, sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
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