Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Cabinet de recrutement
Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur des activités Insertion (F/H) pour son client, l'APCARS.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
L’APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans le socio-judiciaire, l’insertion et la réinsertion sociale et tire sa force auprès de 160 professionnels passionnés et investis qui interviennent en Ile de France et dans les Bouches du Rhône.
Plusieurs activités marquent son implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire :
L’APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous ses efforts sont mobilisés en faveur d’une justice éclairée et humaine, et d’une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions.
Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l’APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution.
Aujourd’hui L’APCARS créé deux directions de pôle :
C’est dans ce contexte que l’APCARS ouvre au recrutement le poste de Directeur des activités Insertion (F/H).
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Directeur des activités Insertion (F/H) dirigera opérationnellement le CHRS de Marseille et pilotera le CHRS de Paris.
Véritable membre du nouveau comité de direction, il/elle sera responsable de la stratégie du pôle et de son développement.
Direction stratégique au sein du comité de Direction :
Direction opérationnelle :
Représentation et partenariat :
Formation et expérience :
Compétences et savoir-être :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
💡 Besoin de renforcer votre profil pour répondre parfaitement à cette annonce ?
Cette formation pourrait vous intéresser : Deviens expert.e de la durabilité en entreprise !
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.