Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général
Recruitment office
This structure offers job vacancies on behalf of companies with a positive impact. The recruitment agencies listed are exclusively focused on the challenges of ecological and socially responsible transformation.
Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Directeur des activités Insertion (F/H) pour son client, l'APCARS.
Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.
Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :
L’APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans le socio-judiciaire, l’insertion et la réinsertion sociale et tire sa force auprès de 160 professionnels passionnés et investis qui interviennent en Ile de France et dans les Bouches du Rhône.
Plusieurs activités marquent son implication auprès des différents acteurs du système socio-judiciaire :
L’APCARS est une des rares institutions qui accompagne aussi bien auteurs que victimes de préjudice. Tous ses efforts sont mobilisés en faveur d’une justice éclairée et humaine, et d’une chance pour tous de se reconstruire dans les meilleures conditions.
Au fil des réformes et nouvelles politiques pénales et sociales du gouvernement, l’APCARS est grandement sollicitée et poursuit son évolution.
Aujourd’hui L’APCARS créé deux directions de pôle :
C’est dans ce contexte que l’APCARS ouvre au recrutement le poste de Directeur des activités Insertion (F/H).
Sous la responsabilité directe du Directeur Général, le Directeur des activités Insertion (F/H) dirigera opérationnellement le CHRS de Marseille et pilotera le CHRS de Paris.
Véritable membre du nouveau comité de direction, il/elle sera responsable de la stratégie du pôle et de son développement.
Direction stratégique au sein du comité de Direction :
Direction opérationnelle :
Représentation et partenariat :
Formation et expérience :
Compétences et savoir-être :
Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.
Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.
💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?
This training might interest you: Deviens cadre ou dirigeant·e au service de structures engagées!
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.
You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.