Directeur Administratif et Financier (F/H - Saint-Denis

Orientation Durable

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Saint-Denis, France
Services
Télétravail partiel possible
50000 - 60000€ brut (Annuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 22/12/2025

➔ Description de la mission

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l’économie sociale et solidaire et de l’intérêt général recrute un Directeur Administratif et Financier (F/H) pour son client, Hamap-Humanitaire.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l’offre.

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) de solidarité internationale d’aide au développement.

HAMAP-Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de :

  • Déminage des territoires
  • Accès à l’eau potable
  • Accès à l’assainissement

Elle intervient dans 17 pays et a notamment permis à :

  • 105 000 personnes d’accéder à l’eau potable
  • 316 000 personnes d’être sensibilisées aux risques des engins explosifs
  • 59 000 personnes d’accéder à l’assainissement

Dans le cadre d’un remplacement, HAMAP-Humanitaire ouvre au recrutement le poste de Directeur Administratif et Financier (F/H).

MISSION

Sous la responsabilité du bureau, le DAF (F/H) est responsable du pilotage économique et financier de l’association et garant de son équilibre.

Il ou elle définit et supervise la gestion administrative et financière de l’HAMAP.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pilotage stratégique et financier :

  • Contribuer, en lien avec les autres responsables de service, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l’association
  • Piloter l’élaboration du budget annuel, en lien avec le bureau et les responsables d’équipe
  • Superviser l’ensemble des fonctions financières : comptabilité, trésorerie, relations bancaires et relations avec les tiers
  • Assurer la liaison avec le trésorier, le bureau et les instances dirigeantes sur les questions administratives et financières

Trésorerie et conformité :

  • Garantir la bonne planification et le suivi des contrats finançant les opérations, dans le respect des exigences des bailleurs
  • Superviser la trésorerie, anticiper les besoins et mettre en œuvre des stratégies permettant de sécuriser les flux financiers
  • Analyser les risques financiers, alerter la direction et contribuer à la prévention des risques financiers et réputationnel

Coordination et accompagnement des équipes :

  • Apporter un appui technique aux équipes projets, partenaires locaux et représentations pays
  • Concevoir et animer des formations en gestion financière de projets
  • Définir les besoins en systèmes d’information et piloter le déploiement et l’optimisation des outils de gestion financière

➔ Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

  • Etudes supérieures en finance, contrôle de gestion, comptabilité…
  • Plusieurs années d’expérience en responsabilité financière

Compétences et savoir-être :

  • Connaissances en finance, comptabilité, audit, contrôle de gestion
  • La connaissance des mécanismes de financement de dimension internationale et des bailleurs de fonds est un plus
  • Management transversal
  • Capacité à dialoguer et coopérer avec tous les pôles et en transversalité
  • Aptitude à gérer des sujets très différents, grandes capacités d’organisation, d’adaptation et de réactivité
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités
  • Bon contact relationnel
  • Savoir déléguer, écouter, éclairer
  • Force de proposition
  • Capacités pédagogiques

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDI, statut cadre, forfait jour
  • Télétravail : Jusqu’à 2 jours par semaine
  • Congés : 5 semaines de CP
  • Localisation : Saint-Denis (93)
  • Rémunération brute annuelle : 50 000 à 60 000 € + prime d’intéressement
  • Mutuelle et transport : Prise en charge à 50 %

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
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