Chef de projet SI (F/H) en CDD pour l'Ilôt - Pantin

💡 Cabinet de recrutement
CDD
Localisation Pantin, France
Services
Télétravail ponctuel autorisé
40000 - 45000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 07/04/2025

Orientation Durable

Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'Economie Sociale et Solidaire et de l'intérêt général

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chef de projet SI (F/H) en CDD pour son client, l’Îlot.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

  • Est expérimenté en gestion de projet
  • A une réelle appétence pour l’outil informatique et les outils numériques
  • Est pédagogue et aime travailler en réseau

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

Depuis plus de 50 ans, l’association l’Îlot accompagne des personnes en grandes difficultés et plus particulièrement les personnes sortant de prison ou sous main de justice. L’Îlot se concentre sur le projet de réinsertion socio-professionnelle de la personne en lui proposant un hébergement et/ou un emploi, et un accompagnement vers le logement autonome et l’insertion professionnelle.

Reconnue d’utilité publique, l’Îlot s’appuie sur la diversité de ses implantations dans les Hauts-de-France, l’Île-de-France et la Région Sud, pour développer des réponses adaptées aux besoins de chaque territoire.

Pour ce faire, l’Îlot est composée d’une équipe de 120 professionnels qui agissent au quotidien pour la réinsertion des publics justice, avec le concours de bénévoles ou de mécénat de compétences.

Dans le cadre de son développement, l’Îlot a fait appel à un éditeur afin de mettre en place un logiciel de suivi des bénéficiaires partagé par l’ensemble des dispositifs. Cette implémentation permettra une harmonisation des pratiques, une modélisation des parcours type d’accompagnement, un pilotage et un reporting plus aisés. Le déploiement de l’outil est prévu en 2 phases : 1 phase pilote avec 2 établissements d’avril à août, puis l’élargissement à l’ensemble des dispositifs à l’automne.

Pour l’accompagnement dans la mise en œuvre du logiciel, l’Îlot recherche un chef de projet SI (F/H) pour une mission de 9 à 12 mois.

MISSION

Sous la responsabilité du Directeur de l’association, le chef de projet SI (F/H) pilotera le projet en lien avec l’ensemble des parties prenantes (éditeur, direction, utilisateurs), sera maître d’œuvre de l’outil et accompagnera les équipes dans la prise en main et l’utilisation du logiciel.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Pilotage du projet :

  • Assurer le lien avec les parties prenantes du projet : éditeur, Direction générale, Responsables des dispositifs
  • Participer aux réunions de suivi du projet et en assurer la coordination : préparation des comités de projet et des comités de pilotage, identification et suivi des indicateurs clefs
  • Suivre le planning établi en amont du déploiement de l’outil
  • Identifier et suivre tout risque de retard dans le déploiement
  • Piloter le contrat avec l’éditeur et veiller à son respect
  • Reporting auprès de la Direction générale

Maîtrise d’ouvrage de l’outil :

  • En s’appuyant sur le cahier des charges existant, participer au paramétrage de l’outil :
  • Collecte et analyse de données existantes nécessaires
  • Définition du paramétrage de l’outil avec l’éditeur et les parties prenantes impliquées
  • Recettage et validation des paramétrages
  • Gérer l’administration et le support :
  • Support et assistance aux utilisateurs
  • Attribution des droits utilisateurs
  • Gestion des référentiels
  • Gestion des incidents et des évolutions remontées par les utilisateurs
  • Gestion documentaire (mode opératoire, FAQ, guide utilisateur…)

Conduite du changement :

  • Accompagner la démarche de changement au plus près des équipes
  • Repérer et informer les parties prenantes des difficultés rencontrées par les collaborateurs
  • Piloter la communication interne autour du projet
  • Piloter la formation des utilisateurs
Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation, connaissance et expérience :

  • Formation de niveau Bac+5 en gestion de projet, transformation digitale ou secteur social
  • Expérience en gestion de projet
  • Une expérience préalable dans le secteur associatif ou médico-social est un plus

Compétences et savoir-être :

  • Excellent relationnel
  • Excellentes capacités d’organisation et de coordination
  • Appétence pour le secteur de l’intérêt général
  • Capacité à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire
  • Bonne maîtrise des outils numériques et appétence pour les logiciels métiers
  • Autonomie, rigueur et capacité à rendre compte

ADHÉSION AUX ASPECTS PRATIQUES

  • Poste en CDD pour 9 à 12 mois (à discuter), début dès que possible, statut cadre
  • Congés : 5 semaines de congés payés
  • Localisation : Pantin (93)
  • Rémunération annuelle brute : Entre 40 000 € et 45 000 € bruts selon expérience
  • Mutuelle : Performante, prise en charge à 50 %
  • Transports : Pris en charge à 50 %
  • Tickets restaurants : 9,50€ pris en charge à 60%
  • Avantages : CSE, Chèques vacances, Compte épargne temps

TOUTES LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES

Dans le cadre du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l’article L1132-1 du Code du Travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.

Quelle que soit l’issue du processus de recrutement, Orientation Durable s’engage à contacter tous les candidats, par mail ou par téléphone, pour leur faire un retour sur leur candidature.

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