Un.e chargé.e de coordination artistique et de communication - Luxembourg

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Luxembourg, Luxembourg
Arts et culture
Télétravail partiel possible
3 année(s) d'exp.
Publiée le 05/07/2022
Début : septembre 2022

Orchestre de Chambre du Luxembourg

L'OCL souhaite s''engager dans le montage de tournées écoresponsables de l'orchestre. Repenser les déplacements, tel est le premier défi à relever.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Orchestre de Chambre du Luxembourg n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’Orchestre de Chambre du Luxembourg (OCL) est un orchestre dynamique réunissant 33 musicien.n.es en recherche permanente de la plus haute excellence artistique. Depuis septembre 2020, l'OCL est placé sous la direction artistique et musicale de Corinna Niemeyer.

Orchestre à fort ancrage local et tourné vers l’international, l’OCL a pour vocation première de faire découvrir sur les scènes du Grand-Duché et de la Grande Région, la richesse du répertoire pour orchestre de chambre, de la période baroque à nos jours. Cette mission se décline en une trentaine de concerts créatifs et innovants par saison, dans des formats très divers (concerts, opéras, ballets, spectacles).

Le Conseil d’administration de l’OCLrecrute pour compléter son équipe permanente

Un.e chargé.e de coordination artistique et de communication

Sous l’autorité de l’administratrice, le / la salarié.e aura à la fois en charge un volet de coordination artistique et la communication de l’Orchestre.

Le / la titulaire du poste aura pour principales missions :

Développement et coordination générale des projets artistiques

· Participe, en étroite collaboration avec la Directrice artistique et musicale, au développement des activités artistiques de l'Orchestre et veille au respect des engagements pris lors de leur mise en œuvre, dans un souci permanent de développement durable de l’Orchestre.

· Participation, en étroite collaboration avec la Directrice artistique et musicale, à l'élaboration de la programmation d'une saison et au développement de projets et de nouveaux formats artistiques ainsi que de nouveaux partenariats culturels au Luxembourg et à l'étranger.

· Coordination du comité artistique et participation à ses réunions.

Communication et relations publiques

· Participation à la définition d'un plan de communication et de marketing puis assurer sa mise en œuvre dans un souci permanent de développement durable, en vue d’atteindre de nouveaux publics.

· Gestion de la conception et diffusion de la communication externe de l'Orchestre sur tous types de supports (imprimés et digitaux).

· Développement et entretien des relations avec la presse :

· Missions ponctuelles (selon les besoins définis en lien avec l’administratrice).

Profil recherché

Profil, compétences et qualités requises :

· Professionnel.le reconnu.e justifiant d’une expérience dans une structure similaire.

· Sensibilité aux questions de développement durable notamment liées à sa pratique professionnelle.

· Doté.e d’un intérêt prononcé pour la musique orchestrale.

· En mesure d’appréhender les questions artistiques, administratives, financières et de relations publiques.

· Qualités rédactionnelles.

· Capacité à respecter les délais.

· Capacité à formuler les propositions.

· Très bonnes connaissances linguistiques en français, allemand et anglais. La maîtrise du luxembourgeois sera considérée comme un fort atout.

· Maîtrise des outils informatiques courants et des médias sociaux. La maîtrise de logiciels spécifiques liés à la communication sera considérée comme un atout.

Engagement :

· Entrée en fonction : 15 septembre 2022 ou à convenir.

· Contrat à durée indéterminée.

· Taux d’activité : mi-temps, en moyenne 20 heures par semaine.

· Travail soirs et week-end suivant la programmation.

· Rémunération : à convenir selon expérience.

· Lieu de travail : Luxembourg.

Candidature :

Les candidatures sont à adresser par e-mail jusqu’au 31 juillet 2022 à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. et doivent être accompagnées des éléments suivants (en français ou en allemand) :

· un curriculum vitae incluant une photo d’identité récente de préférence en format PDF.

· une lettre de motivation mentionnant les prétentions salariales.