.png)
Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Stage | Lyon 2 | Télétravail (1 jour/semaine)
Indemnité de stage : 1000 euros brut/mois
Bac+5 | Début du stage : à compter de février 2026
Qui sommes-nous ?
ONLYLYON & Co est une association à but non lucratif, créée en 1974, réunissant les principales collectivités et institutions économiques du territoire et coprésidée par la Métropole de Lyon et la CCI Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne.
Elle pilote 2 programmes :
l’activité d’attractivité économique sous le nom ONLYLYON Invest
la démarche de marketing territorial ONLYLYON
ONLYLYON Invest est le programme d'attractivité économique, à destination des entreprises. L’équipe est chargée d'identifier et de convaincre les entreprises d’implanter leur activité en région lyonnaise (activité R&D, usine de production, bureaux commerciaux…) afin d’enrichir le territoire avec des compétences et des solutions technologiquement ou socialement innovantes, contribuant ainsi à un impact durablement positif pour les écosystèmes du territoire.
Retrouvez plus d’information sur notre site : https://www.onlylyon.com/
MISSION GLOBALE
Aux côtés du Responsable de la filière chimie, environnement et matériaux, vous contribuerez à :
Contribuer à la définition d’une stratégie de prospection
Prospecter et accompagner des entreprises dans leur réflexion d’implantation
Participer à des projets transverses d'analyse sectorielle et de structuration de la filière
Vous travaillerez en interaction avec :
les acteurs institutionnels (Métropole de Lyon, Région AURA, Business France, DREETS…)
les pôles de compétitivités (Axelera, Polymeris…)
les acteurs privés emblématiques du territoire (bureaux d’études, start-ups, grands comptes…)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Définition de la stratégie de prospection (30–40%)
Réaliser de la veille sur des segments précis : technologies émergentes, niches industrielles, sous-filières (ex. traitement des sols par mycoremédiation, technologies de destruction des PFAS, instruments de métrologie pour l’analyse en ligne)
Mener des entretiens exploratoires avec des interlocuteurs du territoire : entreprises, experts/KOL, clusters, organismes scientifiques pour valider les opportunités identifiées
Identifier les acteurs clés et donc les cibles par marché / technologie dans les pays cibles
Définir des axes de prospection par sous-filière et proposer une stratégie adaptée à chaque segment
2. Prospection terrain & gestion de projets (40–50%)
Réaliser une prospection active : identification, qualification, prises de contact directes, relances, argumentaires
Préparer et participer à des salons professionnels
Contribuer à l’accompagnement de projets depuis la phase de conviction jusqu’aux premières étapes d’implantation sur le territoire de la région lyonnaise
3. Projets transverses & analyses sectorielles (20–30%)
Participer au mapping des chaînes de valeur des filières (chimie, environnement, matériaux) et mettre en évidence les croisements industriels
Contribuer à la construction d’ateliers de vulgarisation sur des sujets techniques ou scientifiques à destination des équipes internes
(ex. hydrogène, CCUS, e-fuels…)Aider à la production de documents d'analyse : notes, briefs, supports PowerPoint, synthèses sectorielles
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes étudiant(e) en bac+5, avec un socle technique (ingénierie, chimie, sciences) et un intérêt pour la compréhension des enjeux économiques et stratégiques des filières industrielles
Vous justifiez idéalement d’une première expérience (projet ou stage) dans un environnement industriel
Curieux(se) et à l’aise dans des environnements techniques, vous aimez découvrir et comprendre de nouvelles problématiques industrielles tout en sachant les traduire en enjeux business
Vous parlez impérativement l’anglais (niveau professionnel)
Vous avez un goût pour l’intérêt général, un sens du collectif et cherchez du sens à votre mission
Vous vous épanouissez dans un environnement en transformation
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES
Stage d’une durée de 6 mois
Télétravail (1 jour max / semaine)
Temps de travail : 35h/semaine
Date début du stage : entre février 2026 et avril 2026 selon votre calendrier
Indemnité de stage : 1 000 euros brut/mois
Localisation du stage : Palais de la Bourse – Lyon 2ème
Cette offre est ouverte aux travailleurs ayant la reconnaissance RQTH
Processus de recrutement
Entretien de découverte RH en visio (30–45 min)
Entretien fonctionnel et culturel avec un cas pratique avec le futur manager (1h–1h30)
Entretien de validation avec la Responsable de l’équipe Prospection
