Les 25 meilleures formations RSE en 2025
A la recherche d’une opportunité dans une entreprise à impact ?
L’agence One Heart cherche son ou sa futur.e chef.fe de projet digital
CHEF.FE DE PROJET DIGITAL
One Heart en quelques mots :
One heart est une agence de communication digitale spécialisée dans l’accompagnement des associations, des acteurs de l’ESS et des marques engagées.
Qu’il s’agisse de notoriété, de collecte de dons, de brand content, d’activations de communautés, de marketing d’influence… nous créons des formules magiques pour booster les dynamiques d’engagement autour des causes défendues par nos clients.
Un seul objectif : renforcer leur impact positif sur la société et le monde !
Cette description te donne envie ? Bonne nouvelle…One Heart cherche un.e chef.fe de projet digital
Quelques références :
Institut Pasteur, Ligue contre le cancer, OXFAM, l’UNICEF, ASMAE - Association Soeur Emmanuelle, Agronomes et Vétérinaires Sans Frontières, Reporters Sans Frontières, GAIA.be, Fondation pour le logement, la Fédération des Chiens Guides d’aveugles, Fondation Urgo, Solidarités International …
Au sein de l’agence, sous la responsabilité de la directrice des opérations digitales et en lien étroit avec toute l’équipe projet, nous recherchons un ou une chef.fe de projet digital dont les missions seraient :
- Gestion des comptes clients
- Participation aux recommandations stratégiques et veille technologique
- Conception et coordination de la mise en place des campagnes digitales (création et développement, rédaction des cahiers des charges, trafic management, community management, gestion des plannings,….)
- Contrôle de la qualité des livrables et recette
- Coordination des différents intervenants internes et externes
- Analyse campagnes, réalisation des bilans et propositions d’optimisation
- Suivi administratif et reporting financier
Vous interviendrez sur des projets faisant appel à des domaines d’expertise variés : fundraising, identité & branding, social & paid media, influence, vidéo, brand content.
Informations complémentaires :
- Tickets restaurants
- Nous croyons au modèle de travail hybride : 3 jours de présentiel, pour souder les équipes et se voir en vrai (on aime les jeux de société à la pause déj) et 2 jours de télétravail pour zapper les transports en commun
- Mutuelle
- Convention collective Syntec
- Remboursement à 50% des titres de transports
- 35-38k
- Prime sur objectif
- CDD de 6 mois min.
Process de recrutement :
- Un rapide entretien téléphonique de 15 min
- Un entretien avec la Directrice des Opérations et une partie de l’équipe projet
