Responsable ESG - Paris

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Paris, France
Recrutement
Publiée le 23/09/2024
Début : août 2024

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
OMEVA n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, société de gestion à taille humaine et en fort développement intervenant notamment dans financement de projets d'’infrastructures et du secteur public, un.e ESG Manager.
La société gère une vingtaine de fonds d’investissement représentant près de 8 milliards d’euros. Ses clients sont essentiellement des institutionnels français et étrangers (assureurs, institutions de retraite et de prévoyance).

Rattaché.e à la Directrice Générale et à la tête d'une équipe de 3 analystes, vous accompagnez la stratégie et le positionnement ESG de la société et appuyez les démarches commerciales dans le domaine ESG (fonds à impact, Article 9, etc.)

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

1. Stratégie, positionnement, nouveaux produits et communication ESG

  • Assurer une veille et identifier de manière proactive les nouvelles tendances ESG auprès des clients et des société concurrentes et les évolutions du paysage réglementaire
  • Formuler des recommandations sur les évolutions de la politique ESG (périmètre, critères, méthodologie…) au titre de la réglementation française et européenne et sur la mise en application interne (société de gestion et fonds d’investissement)
  • Intégrer à la démarche de la société les processus et documents pertinents, au regard des évolutions réglementaires et des objectifs ESG de la société de gestion et de ses clients
  • Diffuser la politique ESG et ses déclinaisons pratiques (procédures, modes opératoires…), ainsi que tous les documents relatifs à ce sujet, et les expliquez dans une démarche pédagogique, tant en interne qu’en externe
  • Représenter la structure sur les sujets ESG
2. Notations et rapports ESG

  • Assurer la supervision fonctionnelle des personnes participant à la préparation et à la production de présentations, rapports, analyses et notations ESG
  • Rédiger et/ou valider les présentations et rapports les plus stratégiques ou complexes
  • Veiller au respect des délais pour la production des documents, notamment en ce qui concerne les notations et les rapports ESG réglementaires (annexes SFDR, rapport article 29, Loi Energie et Climat, etc)
  • Mettre à jour les outils et bases de données relatives aux sujets ESG (questionnaire infrastructure annuel, grilles de notation…), en lien avec les équipes (IT y compris)
  • Intégrer les évolutions de politique ESG et proposer de nouvelles méthodes et outils, si nécessaire
  • Gérer les relations avec les prestataires de données (Climat, Biodiversité, Controverses) tant dans les aspects méthodologiques qu’opérationnels, incluant l’intégration des données prestataires dans le système d’information de la société de gestion en coordination avec le département IT

Profil recherché
Disposant d'une solide expérience en finance durable, a minima 5 ans, vous avez un excellent relationnel à l'oral et à l'écrit et vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à échanger avec des interlocuteurs variés. Dôté.e d'excellentes capacités analytiques et conceptuelles, vous avez également le sens de l'organisation et de la planification.
Vous êtes reconnu.e comme une personne rigoureuse, autonome, dynamique et fiable qui aime évoluer dans des environnements réactifs et exigeants. Vous avez à coeur de faire monter en compétences votre équipe et êtes capable de déléguer, faire confiance et accompagner au quotidien.

- Anglais courant-

Vous souhaitez mettre vos compétences en ESG au service d'une société de gestion indépendante ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.