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Présentation de la société
Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.
Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.
Description
Nous recherchons pour Les Petites Cantines un.e Déléguée Générale / Délégué Général basé.e à Lyon.
Les Petites Cantines sont un réseau non lucratif de cantines de quartier participatives où les convives s'accueillent et se rencontrent au travers de repas durables, participatifs et à prix libre. L'association contribue à renforcer le lien social dans les territoires et à créer une société basée sur la confiance.
Aujourd'hui le réseau est à un moment charnière : forte accélération du nombre de cantines ouvertes et développement de nouveaux modes d'essaimage.
À la tête de l’équipe support (13 personnes), vous aurez pour mission de structurer et soutenir le développement du réseau, d’accompagner l’ouverture de nouvelles cantines, de consolider celles qui existent à travers la transmission et mutualisation des pratiques, et de renforcer la dynamique collective qui fait la singularité des Petites Cantines. Un rôle clé pour faire grandir l’impact sans perdre l’âme du projet.
Reportant au Conseil d’administration, vos missions sont les suivantes :
1/ Garantir l’efficience de l’équipe support nationale
- Mettre en œuvre la vision et la stratégie définies par le CA et co-construite avec l'équipe support
- Incarner et faire de la gouvernance partagée un outil puissant et adapté au contexte et besoins de l'équipe
- Structurer l’organisation de l’équipe afin d’assurer cohésion, performance et le bien être au travail
- Piloter le budget et rendre compte d'une vision financière consolidée
- Contribuer aux stratégies de financement et accompagner les enjeux d’équilibre économique dans un contexte de tensions sur la ressource
- Assurer le suivi RH de l'équipe support (10 ETP)
- Déployer et animer une feuille de route claire au service des enjeux stratégiques
- Proposer des axes stratégiques et plans d’action au CA
- Co-construire les ordres du jour et participer aux instances (5 à 6 CA par an, séminaire stratégique annuel, réunions bimensuelles avec le bureau)
- Animer le lien avec les cantines locales (ouvertes ou en création) : participer au cercle des président.e.s, soutenir le partage de bonnes pratiques et intervenir en appui sur les situations complexes
- Coordonner les temps forts annuels du réseau et en assurer la bonne mise en oeuvre
- Participer à l’incarnation publique (plaidoyer et porte-parolat, relations avec les donateurs, philanthropes et acteur.rice.s locaux)
- Suivre et s’assurer de la réalisation de la mesure d’impact consolidée
