OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

Site internet
Entreprise
< 15 personnes
Recrutement

OMEVA n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

N'a pas encore communiqué de documents de transparence

Présentation de la société

Omeva est un cabinet de recrutement engagé, dédié aux métiers de la transition sociale, sociétale et environnementale.

Notre mission est de vous mettre en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, selon vos compétences et vos valeurs, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

Description

Nous recherchons pour Chanel, entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde, un.e Chef.fe de projet Data RH & Sustainability.
Rattaché.e aux Fonctions Expertes RH France de CHANEL et à l’équipe C&B / Reporting HR Data, vous contribuez à la création et au développement de processus de traitement de données RH pour répondre aux exigences en matière de durabilité et de rapports sociaux d'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Globales des départements People and Organisation, Sustainability, Finance et IT pour vous assurer que les données sont exactes, complètes et présentées de manière à soutenir les objectifs de développement durable de la Maison.

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes:

Gestion de projet :

Suivre et coordonner les ateliers sur l’ensemble thématiques RH contenues dans le rapport CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
Participer à la construction des processus de collecte des données RH

Collecte et analyse de données :

Assurer le processus de collecte des données RH et relatives au développement durable pour CHANEL France
Consolider, analyser et interpréter les données RH pertinentes pour les mesures de durabilité, y compris la diversité et l'inclusion, le bien-être des employés, le développement des talents, la main-d'œuvre externe, la formation, la santé et la sécurité, les salaires adéquats, etc…
Communiquer celles-ci auprès des différentes parties prenantes
Recommander des actions pour améliorer l’analyse de ces données
Développer et maintenir des systèmes pour la collecte de données sur les RH et le développement durable
Garantir l'exactitude, la fiabilité et la cohérence des données à travers diverses sources

Amélioration continue des processus :

Identifier les opportunités d'automatisation des processus de gestion des données pour améliorer l'efficacité et réduire les actions manuelles

Accompagnement et animation de communauté:

Former et guider la communauté People & Organisation France sur les processus de collecte des données
Documenter les processus et les définitions
Représenter le périmètre France au niveau Global dans les différentes instances

De formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années dans la consolidation, la gestion et le reporting de données, de préférence dans le domaine du Développement Durable ou des Ressources Humaines (l'établissement de rapports sur la RSE ou le développement durable pour une multinationale ou une organisation complexe serait un plus).
Vous savez manipuler d’importantes bases de données, provenant de sources variées.
Vous savez gérer et coordonner les différentes étapes d’un projet jusqu’à son aboutissement.

Vous disposez d’une excellente maitrise de Microsoft Office, notamment Excel et PowerPoint.
Vous avez une bonne connaissance des technologies SIRH et d'outils de visualisation de données (l’utilisation de PowerBi ou Tableau est un plus).
Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication, à la collaboration et vous êtes capable de travailler efficacement au sein d'un écosystème complexe.
Vous êtes dynamique, curieux.se et vous avez le souci du détail.

Vous maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Vous souhaitez travailler sur des projets RH innovants au sein d'une équipe dynamique d'experts reconnus ? Nous attendons votre candidature !

Omeva garantit l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes & tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations.

OMEVA

Cabinet de recrutement engagé, nous vous mettons en relation avec des organisations soucieuses de leurs impacts, afin d'œuvrer ensemble pour un futur souhaitable.

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