Les 25 meilleures formations RSE en 2025
QUELQUES INFOS CLÉS
💼 Le poste : Head of Operations/ Responsable des Opérations
🌱 Le secteur : AgriTech
📍 Localisation : Région de Nancy (Neufchateau)
🏡 Télétravail : 3 à 4 jours/semaine (1 à 2 jours sur site/semaine)
💰 Salaire fixe : entre 50 à 60K€
📈 Variable : 10% de bonus à objectifs atteints
🎁 Avantages : 1 000 € d’avantages par an (vacances, culture, loisirs)
🧑🧑🧒🧒 Coup de pouce : Jusqu’à 2 400 €/an pour les solutions de garde
🎂 Bonus télétravail : 500 € pour ton espace de travail à la maison
💻 Matériel : Un MacBook fraîchement sorti de l'Apple Store !
🚗 Transport : Une voiture de fonction fournie
UN PETIT TOPO SUR NOUS
Chez Oligo+, on développe des solutions innovantes au service de l’agriculture durable. En combinant tech, expertise métier et responsabilité environnementale, on impulse un marché à très fort potentiel, avec l’ambition de devenir un acteur incontournable de la révolution AgTech !
🌱 L’agriculture, telle qu’elle est pratiquée aujourd’hui, révèle de plus en plus ses limites : rendements qui plafonnent, évolution des réglementations, baisse des moyens mais demande alimentaire croissante, enjeux sociaux et environnementaux etc.
Pour faire face à ces défis, Oligo+ propose :
✅ Un service de fertilisation des plantes avec notre flotte de drones autonomes
✅ Un diagnostic précis grâce à des analyses sols et plantes.
✅ Des solutions de nutrition conçues sur mesure selon les besoins réels des cultures.
✅ Une méthode de nutrition inspirée des meilleures pratiques agricoles internationales.
✅ Un suivi des passage de drones et analyses terrain en temps réel via notre application mobile
🎯 En alliant expertise agronomique de pointe et technologies innovantes, Oligo+ poursuit une mission claire : simplifier le quotidien de celles et ceux qui nourrissent la nation, tout en redonnant aux cultures leur plein potentiel.
🤝 On travaille directement avec les agriculteurs et agricultrices, sans intermédiaire, afin de maximiser notre impact.
TON RÔLE ET TES MISSIONS
En tant que Responsable des Opérations, tu es le véritable chef d’orchestre de l’ensemble des activités opérationnelles d’Oligo+.
Tu pilotes, optimises et sécurises toute notre chaîne opérationnelle : supply chain, logistique, ADV, activité drone, atelier et support client.
Rattaché·e directement à Maxime (CEO), tu prends la tête d’une équipe de 5 personnes :
➡️ une Coordinatrice Opérations Clients
➡️ un Coordinateur Opérations Fournisseurs
➡️ un Référent Opérations Drone
➡️ un Chef d’Atelier
➡️ un Opérateur Logistique
Tu occupes un rôle stratégique, structurant et transversal, avec un impact direct sur la performance globale de l’entreprise.
Ton objectif : soutenir Maxime dans la gouvernance en garantissant la cohérence, la rentabilité et la qualité de toutes les opérations, afin d’accompagner la croissance d’Oligo+ dans les meilleures conditions.
👉 Voici à quoi ressemble ton quotidien :
1. Pilotage global des opérations
- Coordonner l’ensemble des activités du pôle Opérations (supply chain, logistique, ADV, atelier, drones, support client).
- Garantir la tenue des engagements clients, la fiabilité des plannings et la maîtrise des coûts.
- Gérer ou superviser les sujets transverses liés aux opérations : assurances, contrats opérationnels, problématiques bâtiment, benchmarks d’infrastructures, rénovation ou sélection de nouveaux sites.
- Définir les objectifs opérationnels et piloter la performance via des KPIs clés.
2. Supervision des opérations drones
- Piloter la planification et la coordination des chantiers drone, en garantissant une exécution fluide et conforme.
- Superviser la gestion du matériel et de la flotte (maintenance, disponibilité, organisation du hangar), appuyé par le Référent Opérations Drone.
- Assurer la fiabilité des flux opérationnels liés aux drones et résoudre les situations imprévues en coordination avec les équipes terrain.
3. Achats, fournisseurs & gestion des coûts
- Gérer les achats stratégiques et les contrats fournisseurs.
- Négocier la qualité, les coûts et la fiabilité des partenaires.
- Identifier des leviers d’économies et d’optimisation.
4. Performance & pilotage financier
- Suivre les KPIs opérationnels/financiers et analyser les résultats.
- Optimiser les coûts opérationnels (transport, maintenance, main-d’œuvre…).
- Participer à la préparation budgétaire et au suivi des écarts.
5. Management & culture d’équipe
- Encadrer les responsables et opérateurs du pôle (4 pers. aujourd’hui).
- Fixer les objectifs, assurer les rituels managériaux et développer les compétences.
- Favoriser la collaboration interne et garantir un environnement de travail sûr et cohésif.
6. Optimisation des flux & process
- Simplifier, standardiser et digitaliser les processus internes.
- Mettre en place des outils de reporting fiables et automatisés.
- Piloter des projets d’amélioration continue (qualité, traçabilité, stockage…).
Il s’agit d’une création de poste, qui représente à la fois un vrai challenge et une opportunité unique de structurer un pôle clé d’Oligo+.
Tu disposeras de la confiance et de l’autonomie nécessaires pour prendre pleinement en main les opérations, tout en bénéficiant de la disponibilité et du soutien de Maxime, qui cherche aujourd’hui un partenaire capable de le décharger entièrement de ce périmètre afin qu’il puisse se concentrer sur le pilotage commercial et les sujets de gouvernance.
LES PILIERS DE NOTRE CULTURE
Notre Culture Code rassemble les valeurs qui animent notre quotidien et qui façonnent la façon dont on travaille ensemble :
📚 Apprendre de tout et de tous
On peut apprendre de tout et de tous. Avec un peu d'humilité et beaucoup de curiosité, on n'arrête jamais de se développer.
🔁 Donner pour recevoir
En mettant nos compétences au service de ceux et celles qui cultivent et produisent pour nous, on contribue concrètement à créer de la valeur partagée.
💌 Mettre du cœur dans son travail
Avec de la passion et un fort sens des responsabilités, on s’implique pleinement dans nos missions respectives.
🤝 Faire confiance aux autres
On part du principe que tout le monde veut bien faire et on s'assure que chacun bénéficie du feedback, des moyens et du soutien nécessaires pour y arriver.
🏆 Croire qu'on peut le faire
Avec du bon sens, du travail et de la rigueur, tout devient possible. Nos challenges ne sont que des prétextes pour grandir.
