Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Octopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire).
Nous offrons une meilleure expérience à nos client·es grâce à la transparence, l'honnêteté et la simplicité. Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un avenir à faible émission de CO2, plus avantageux pour le portefeuille de nos client·es. Nous voulons révolutionner le domaine de l’énergie grâce à nos équipes, notre plateforme et à notre utilisation de données.
Nous nous concentrons sur la satisfaction de nos client·es et il nous tient à coeur de recevoir des avis positifs - nous avons le meilleur score parmi les fournisseurs d'énergie français sur Google Reviews et Trust Pilot.
Pour compléter notre équipe sourcing, nous sommes à la recherche d’un.e responsable de la relation avec nos producteurs.
Principales responsabilités
- Participer au développement des partenariats directs avec les producteurs d’énergie renouvelable
- Développement d’une pipeline de centrales d’énergie renouvelable à qui nous pouvons acheter de l’énergie
- Négociation des contrats nous liant aux producteurs et à leurs agrégateurs
- Négocier les garanties bancaires avec les producteurs et leurs agrégateurs en lien avec la direction financière du groupe
- Anticiper et prévoir les achats d’énergie verte en fonction de l'acquisition client
- Suivre et participer à l’audit du label Vertvolt de l’Ademe
- Participer à la stratégie des couvertures des garanties d’origine en lien avec le label Vertvolt
Profil recherché
- Tu as déjà au moins trois ans d’expérience dans le secteur de l’énergie, et au moins une expérience réussie dans l’achat d’énergie ou un expérience chez un producteur ou un agrégateur d’énergie, ce qui te permet d’avoir une excellente compréhension des marchés
- Tu maîtrises l’anglais, à l'écrit comme à l’oral
- Tu as un vrai intérêt pour le secteur de l’énergie verte, et tu es intéressé par notre projet et tu veux le porter avec nous!
Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit !
Octopus Energy a une culture unique : en 2023, nous avons été classés parmi les 100 meilleures entreprises dans lesquelles travailler dans le Sunday Times. En France, nous sommes labellisés Great Place to Work !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle.
Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
