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Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous !
Qui sommes-nous ?
Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !
Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.
Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.
La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.
Que fait l'équipe Sourcing ? C'est un peu la salle des machines de notre écosystème:
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L’approvisionnement en électricité et gaz des clients Octopus auprès des marchés mais aussi des fournisseurs renouvelables
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L’approvisionnement des diverses commodités associées à l’énergie: CEE, CPB, Garanties d’Origines, etc…
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Le pricing des nouvelles offres pour nos clients particuliers, B2B ou B2G avec la remise de prix et les calculs des risques associés au nouveau contrat
Le défi qui t'attend (et pourquoi on a besoin de toi) : Aujourd'hui, les CEE pèsent de plus en plus lourd sur la facture finale de nos clients. Chez Octopus, notre objectif, c'est de faire baisser la facture tout en accélérant la transition écologique !
Il est donc devenu ultra-stratégique de diversifier notre approvisionnement. Ton objectif principal ? Nous aider à monter de toutes pièces une structure dédiée à la gestion de tous les différents modes d'approvisionnement disponibles:
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Surfer sur le marché secondaire.
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Animer et utiliser un réseau de mandataires et de délégataires.
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Bâtir des partenariats stratégiques de folie avec les acteurs clés de la transition (Pompes à chaleur, Véhicules Électriques, pros de la rénovation énergétique…).
Tu as l'énergie à revendre pour structurer tout ça ? Rejoins l'équipe ! 🚀
Ce que tu feras
Dans ce rôle, tes responsabilités s'articuleront autour de deux grands axes :
1. Le pilotage et la structuration de l'activité C2E
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Définir et décliner la stratégie C2E d’Octopus.
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Nouer et animer des partenariats avec les acteurs clés des C2E (particulièrement dans les secteurs des véhicules électriques, des pompes à chaleur et de la rénovation énergétique).
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Mettre en place un système performant pour gérer efficacement la génération de C2E (organisation des contrôles, soumission des dossiers administratifs, etc.).
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Organiser un sourcing complémentaire de C2E pour sécuriser nos volumes.
2. L'appui au développement B2B En parallèle de ta mission principale, tu auras l'opportunité de contribuer au pricing de nos offres à destination des professionnels :
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Participer à l'élaboration et au rendu des pricings lors des appels d'offres B2B.
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Sourcer l’énergie correspondante pour les marchés remportés.
Ce dont auras besoin
- Expertise CEE : Tu disposes déjà d'une expérience concrète dans le secteur de l’énergie, plus spécifiquement sur le mécanisme des CEE.
- Fibre commerciale : Tu as un fort attrait pour le développement commercial, la négociation et la création de nouveaux partenariats.
- Tech & Data : SQL et Python font partie de ta boîte à outils. Tu as déjà eu l'occasion de les utiliser pour répondre à de vrais enjeux dans ton parcours professionnel.
- Anglais courant : Octopus étant un groupe international, tu maîtrises parfaitement l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, pour échanger de manière fluide avec les autres équipes.
Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ?
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !
Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
