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Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous !
Qui sommes-nous ?
Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français !
Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique.
Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies.
Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif.
La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot.
🚀 L’innovation au cœur d’Octopus
Chez Octopus, notre croissance s’accompagne d’une volonté forte d’innover, d’améliorer en continu l’expérience client et d’accélérer la transition énergétique.
Pour y parvenir, nous imaginons et développons de nouveaux produits, pensés pour nos utilisateurs internes et externes, en nous appuyant sur plusieurs technologies (Low-code, Data, etc.) et des approches agiles.
🎯 Ta mission
Au sein de l’équipe Produit, tu seras au cœur des enjeux stratégiques de l’entreprise.
Tu travailleras sur des projets transverses associant les expertises Data, Marketing, Ventes, Flexibilités, … avec pour objectif de faire émerger, tester et faire grandir des solutions concrètes à fort impact.
Tes missions principales s'articulent autour de 3 grands axes :
🧭 Définir la roadmap et la vision produit
- Élaborer et maintenir une roadmap produit claire et priorisée, alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et les besoins des utilisateurs.
- Construire et porter une vision produit forte, en lien avec les différentes équipes (Data, Marketing, Ventes, Flexibilités, …) pour assurer cohérence, impact et valeur.
- Mettre en place les outils, les rituels agiles et les processus adaptés au pilotage produit : discovery continue, gestion du backlog, planning, rétrospectives, etc.
- Suivre et faire évoluer les KPIs produits afin de mesurer la performance, l’adoption et l’impact des fonctionnalités livrées.
- Favoriser une culture produit centrée sur l’utilisateur, l’expérimentation et l’apprentissage rapide.
📋 Gérer le backlog produit
- Créer, maintenir et prioriser un backlog produit structuré, en phase avec les besoins utilisateurs, les retours terrain et les objectifs business.
- Rédiger des user stories claires et actionnables, avec des critères d’acceptation précis, pour garantir une bonne compréhension et une exécution fluide.
- Veiller à ce que le backlog soit visible, transparent et compréhensible par l’ensemble des parties prenantes (équipes Produit, Tech, Métier, etc.).
- S’assurer que le travail autour du backlog se fait dans de bonnes conditions de collaboration, en tenant compte des contraintes opérationnelles, techniques et métiers.
- Être garant·e de la bonne circulation des informations, de l’anticipation des dépendances et de l’alignement des priorités entre les équipes.
🤝 Collaboration & analyse
- Recueillir les besoins des équipes métiers et les traduire en fonctionnalités concrètes (via la définition de user stories, ateliers de cadrage, interviews, etc.), en collaboration étroite avec un Business Analyst proche du métier.
- Travailler main dans la main avec les équipes Data, Tech et Métier pour évaluer la faisabilité, les impacts et les efforts techniques liés à chaque initiative.
- Analyser les données d’usage, les retours utilisateurs et les performances produit pour identifier des axes d’amélioration, des irritants ou des opportunités de développement.
- Valider les solutions via des tests utilisateurs, des recettes fonctionnelles ou des expérimentations ciblées (A/B tests, MVP…).
- S’inscrire dans une logique d’amélioration continue, en nourrissant le cycle produit d’enseignements concrets issus du terrain.
✅ Ce poste est fait pour toi si…
- Tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Product Manager, idéalement sur des projets à fort impact.
- Tu connais les méthodologies Agile/Scrum et sais adapter les rituels à l’équipe et au produit.
- Tu fais preuve d’une forte sensibilité utilisateur, tu aimes comprendre les besoins et transformer des insights en solutions concrètes.
- Tu sais faciliter la collaboration entre les équipes Tech, Data et Métier pour faire avancer les projets efficacement, tout en pilotant la relation avec Kraken en externe.
- Tu parles français et anglais couramment, à l’écrit comme à l’oral — tu évolueras dans un environnement partiellement anglophone
🧠 Ce qu’on attend aussi de toi :
- Tu es rigoureux·se, positif·ve, autonome et tu n’hésites pas à prendre des initiatives pour faire avancer les sujets.
- Tu es curieux·se et adaptable, avec l’envie d’apprendre et de tester de nouveaux outils et approches.
- Une expérience ou un fort intérêt pour le secteur de l’énergie et de la transition énergétique en particulier est un vrai plus : tu seras rapidement à l’aise dans notre univers.
- Une expertise sur les sujets financiers serait également un atout apprécié.
Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ?
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pour nous est de trouver le bon Octofit !
Certifiée depuis 2024 et 4e en 2025, Octopus Energy France est classée 1ère sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work 2026 ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant !
Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie de ton titre de transport au-delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… Nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment !
