France Travail
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Ce poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réaliserez les missions suivantes sur des chantiers basés aux alentours de Morlaix, Cléder et Brest:
- Réalisation d'audit de la partie électrique des chantiers avant travaux afin de valider le chantier
- Être en mesure de lire et de comprendre des schémas électriques
- Mettre en sécurité le chantier
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Effectuer les tirages de câbles
- Positionner des armoires électriques et les onduleurs
- Réaliser les raccordements et la mise en service des installations
- Respecter les règles de sécurité et les normes d'installation en vigueur
- Contrôler une installation électrique
- Savoir détecter les anomalies de fonctionnement et être capable de proposer diverses solutions à son responsable
- Aider le monteur à l'installation des systèmes de fixation et des panneaux photovoltaïques
Profil recherché :
- Vous avez un niveau minimum BEP/CAP en électricité et au minimum 1 an d'ancienneté sur un poste d'Electricien
- Vous disposez d'une Habilitation aux risques d'origine électrique (B1V - B2V - BR - BC - BP/BR)
- Vous êtes organisé et rigoureux dans l'exécution des tâches confiées
- Vous êtes mobile pour vous déplacer sur des chantiers
- Vous avez le sens de l'engagement ainsi que l'envie d'apprendre et d'évoluer
L'entreprise Objectif Energies propose des avantages à ses salariés : Equipements et outillage de travail, mutuelle famille entreprise, Primes trimestrielles, Plan Epargne Entreprise, paniers repas, indemnités déplacements et/ou véhicule professionnel, téléphone professionnel, formations techniques, un bureau d'étude en support, une organisation du travail proposant un repos 1 vendredi sur 2, une culture d'entreprise tournée vers l'humain.
Si vous n'avez pas toutes les compétences, l'entreprise est prête à vous former via la Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE).
Nous proposons un package de rémunération attractif de 2 800 € brut mensuel, comprenant : -Salaire fixe brut mensuel -Prime mensuelle -Dispositif d'épargne salariale via un PEE (Plan d'Épargne Entreprise) avec participation de l'entreprise
Salaire: Mensuel de 2800.00 Euros sur 12.0 mois
