Tout savoir sur le métier de consultant RSE
🐝 L’ENTREPRISE OBJECTIF 2°
Chez Objectif 2° nous conseillons les acteurs économiques et institutionnels pour optimiser leur efficacité environnementale et énergétiques. L’entreprise est actuellement composée de 9 collaborateurs à Rennes et à Brest.
Notre utopie est d’effacer les impacts de l'homme sur la planète accumulés depuis l'ère industrielle, pour y maintenir une vie harmonieuse pour les générations futures.
👨👧👧 NOS VALEURS :
- Préserver l’environnement en agissant concrètement pour tous
- Viser l’excellence
- Partager nos connaissances, nos expériences pour grandir ensemble
🤝 NOS SERVICES :
Référencé par l’ADEME, Bpifrance ainsi que prestataire de l’Alliance Décarbonation, Objectif 2° réalise différentes missions auprès des entreprises, des collectivités et des associations.
Conseil en Efficacité Environnementale :
- Bilan Carbone® et Stratégie bas carbone (ACT®)
- Accompagnement en écoconception
Conseil en Efficacité Énergétique :
- Audit énergétique & Accompagnement au Décret tertiaire
Nos singularités :
- Approche technique/ingénieur
- Approche terrain
- Réussir à allier Climat et Énergie
- Réussir à allier Économie et Écologie
📝 DESCRIPTIF DU POSTE
Objectif 2° recherche un·e Assistant·e Chef·fe de Projets Climat en alternance pour l'agence de Rennes. Rattaché·e à l’équipe Climat composée de 3 à 4 collaborateurs, tu participeras à la réalisation et au développement des activités de conseil et d’accompagnement opérationnel en performance environnementale.
Un stage de plusieurs mois est aussi possible avant, de juin à septembre (période flexible).
💼 LES MISSIONS:
- Assistance à la réalisation de Bilan Carbone®, de bilans GES, d’audits énergétiques, d’études techniques ou encore d’éco-conception
- Mise à jour du Bilan Carbone® d’Objectif 2°
- Développement des feuilles de route et des stratégies bas carbone (Mission ACT® Pas à Pas)
- Analyses et veille marchés/technologies/méthodologie
- Coaching environnemental et animation d’ateliers portant sur la formation des citoyens et des décideurs aux enjeux environnementaux
🎯 INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
- Alternance (contrat de professionnalisation) : durée d’1 an, à partir de septembre 2024
- Stage possible avant : à partir de juin, durée flexible
- Avantage légal : remboursement à 50% des abonnements transports en commun
- Forfait mobilité durable
- Organisation : semaine de 4,5 jours
- Possibilité d’embauche en CDI à la fin de ce contrat
