DevOps H/F - Daix

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Daix, France
Foodtech / Agroalimentaire
Télétravail total autorisé
5 année(s) d'exp.
Publiée le 07/10/2022

Novolyze

Commercialiser des procédés et des tests biologiques pour la sécurité dans l'industrie agroalimentaire.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Foodtech / Agroalimentaire
Mesure d'impact
Novolyze n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

À propos

Founded in 2012, Novolyze is a food safety and quality company with the goal of helping the world’s largest food and beverage producers start their digital transformation journey by optimizing processes, saving energy, water, and rework as well as reducing carbon emissions.

20 of the world’s top 100 food companies such as Nestlé, MARS, ADM, Cargill and Olam now use a Novolyze product to help mitigate risks, ensure compliance, augment plant performance, and increase sustainability.

This is an incredible opportunity to join a rapidly growing start up in an 8.3 trillion dollar USD market.

Descriptif du poste

En tant que Devops de Novolyze, vous serez responsable de la recherche, de la conception et de la mise en œuvre de solutions pour couvrir les besoins d'exploitation de la plate-forme afin de rendre notre solution Saas multi-tenant disponible au niveau mondial. Dans ce contexte, vous serez également en charge de la sécurité de la solution, de l'infrastructure sous-jacente et des données associées (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité).

La solution est développée avec des technologies Microsoft et déployée sur Microsoft Azure. Angular est le framework front-end.

Vos responsabilités seront notamment :

• Créer une architecture pour un hébergement multi-datacenter de notre solution Saas multi-tenant basée sur Microsoft Azure et ses services.

• Gérer les changements d'infrastructure étape par étape

• Introduire l'Infrastructure as a code

• Gérer les pipelines d'intégration pour CD/CI avec Azure Devops

• Surveiller l'infrastructure (sécurité, consommation de ressources)

• Anticiper les besoins en ressources

• Administrer et gérer certains serveurs virtuels et applications hébergées

• Assurer la sécurité des données (conformité ISO 27001, 27017 et SOC2). Sauvegardes, VPNs, etc.

• Soutenir les équipes des fonctionnalités en fournissant diverses instances de la solution (Staging, QA, environnements de test).

• Exécuter les contrôles de sécurité et aider l'équipe à travailler sur les vulnérabilités identifiées (Analyse de code, conseils en matière de développement sécurisé)

• Gérer les patches de (quelques) serveurs et applications (Linux)

• Gérer le SIEM de l'entreprise et certains dispositifs de sécurité de l'entreprise (Pare-feu)

Profil recherché

Profil recherché

De niveau Bac+3/Bac+5 en génie logiciel ou dans un domaine connexe et au moins 5 ans d'expérience, vous avez une expérience pratique de la création de pipelines de construction d'applications avec Azure Devops et du suivi et de la maintenance d'une solution sur Microsoft Azure et vous recherchez une mission stimulante autour de la mise à l'échelle d'une solution au niveau mondial.

Compétences techniques et expérience

  • Excellente connaissance de Git
  • Bonne connaissance de Microsoft Azure Devops
  • Bonne connaissance des services Microsoft Azure
  • Scripting
  • Connaissance des systèmes Linux
  • Connaissance en SIEM
  • Connaissance des réseaux
  • Connaissance des méthodologies Agile
  • Connaissance de la conformité ISO 27k et/ou SOC2
  • Idéalement, notions de C# et Angular

Compétences générales

  • Rigoureux·se
  • Bonne capacité d'adaptation au changement
  • Orienté·e résolution de problèmes
  • Excellente communication (orale et écrite, y compris en anglais)
  • Capacité à travailler seul·e et au sein d'une équipe
  • Être orienté·e vers la réussite de l'équipe
  • Attitude positive
  • Volonté d'apprendre et de s'améliorer
  • Être orienté·e vers l'impact (choisir les actions ayant le plus d'impact)

Novolyze interdit toute discrimination et encourage la diversité sous toutes ses formes. Novolyze s'engage à respecter la diversité de ses employés et à leur offrir un environnement de travail inclusif.