Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Dans le cadre de l'ouverture de notre 3ème magasin sur Bordeaux NOUS recrutons un.e Directeur. trice de Magasin H/F.
En collaboration avec votre Animateur-trice Réseau, vous êtes le-la garant-e du bon fonctionnement du point de vente et de l'épanouissement de votre équipe et assurez les missions suivantes :
Gestion activité commerciale
- Développement pérenne de la performance économique et commerciale du point de vente (CA, marge, démarque, Frais de personnel etc.) à travers l’analyse des résultats, l’identification des leviers d’amélioration et l’engagement des actions associées ainsi que leur pilotage.
- Mise en place d’animations commerciales décidées par l’enseigne mais aussi en local/dédiées au magasin, en concertation avec l’Animateur-trice réseau
- Mise en œuvre de la politique commerciale de l’enseigne (prix de vente, respect des marges, respect du concept, services associés etc.)
- Être garant-e de la fidélisation de la clientèle, en étant particulièrement attentif-ve à l’accueil et à l’échange avec les clients
- Assurer la meilleure offre disponible face à la demande de sa zone de chalandise, en alertant la Centrale sur les besoins et à travers des partenariats complémentaires locaux
- Développer les interactions dans la zone d’implantation du point de vente (producteurs, associations, écoles…)
- Être garant-e de l’image de la marque NOUS
- Assurer une veille concurrentielle de leur zone de chalandise
Management
- Recrutement des collaborateurs (Directeur-trice Adjoint-e et Équipiers)
- Assurer la sécurité de son équipe et du public
- Encadrement et organisation des équipes dans le respect des Valeurs de la société
- Acteur-trice et garant-e de la formation et de la montée en compétence des divers collaborateurs de l’équipe, garant-e de la cohésion et l’adhésion de l’équipe au projet et aux Valeurs de la société
Gestion du point de vente :
- Partage des bonnes pratiques et des difficultés éprouvées sur le point de vente
- Veiller au bon fonctionnement de l’activité quotidienne (installations, logistique, respect de la réglementation, etc.)
- Gestion des flux de marchandises (commande, réassort, inventaires…)
- Pilotage des principaux indicateurs commerciaux propres à l’enseigne (démarque, frais de fonctionnement, etc.)
