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NOUS ANTI GASPI est un réseau de magasins dédié à la réduction du gaspillage alimentaire qui propose une offre variée de fruits et légumes, de produits frais/surgelés et d’épicerie.
NOUS, c'est 26 magasins en propre, 280 collaborateurs et a un CA de 45 millions d'euros en 2025.
NOUS est actuellement dans une phase de croissance de magasins avec l'ouverture de 8 magasins sur le premier semestre 2026 à Paris, Bordeaux, Lyon …
NOUS c'est aussi une distribution des produits à la Marque NOUS anti-gaspi dans nos magasins mais aussi dans d'autres enseignes comme Carrefour, Monoprix et Franprix
Dans le cadre d’une politique Ressources Humaines inclusive, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pour en savoir plus : www.nousantigaspi.com
Dans le cadre du développement de la marque NOUS, nous recherchons un assistant chef de Produit Acheteur H/F en stage pour intégrer l’équipe.
Rattaché.e à la cheffe de produit Acheteuse de la marque NOUS, vous participez au développement de notre marque de produits (plus de 100 références à date).
Missions
● Reporting des performances de la Marque NOUS (hebdomadaires, mensuels, bilan annuel, études ponctuelles)
● Participation aux développements produits et à la bonne gestion de la gamme (dégustations comparatives, informations pour le développement packaging, réunions de coordination avec les appros)
● Mises à jour des fichiers de suivi, réalisation de divers supports concernant la MDD (mercuriale, book, rétroplanning des lancements)
● Lien avec les magasins du réseau (informations aux magasins, application du pricing)
● Gestion administrative des fournisseurs (contrats commerciaux, relances diverses pour le bon suivi des dossiers)
● Gestion logistique (création administrative des produits)
● Veille concurrentielle (études pricing)
Rejoindre NOUS anti gaspi, en quelques mots c'est :
- Participer concrètement à la réduction du gaspillage alimentaire et donner accès au plus grand nombre à des produits de qualité revalorisés
- Bénéficier d’un accompagnement dès l’intégration et sur le long terme (formation, montée en compétences, mobilité interne etc.).
