Alternant·e Déploiement de projets et de partenariats régionaux - Paris

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Lien social
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 18/04/2024
Début : septembre 2024

Nightline France

Nightline France est une association de loi 1901 qui œuvre pour l’amélioration de la santé mentale des jeunes et en particulier des étudiant·e·s en agissant à l'échelle individuelle et collective.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Nightline France n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus
  • Vous avez envie de vous investir dans un projet à vocation sociale, conçu et co-porté avec les jeunes et les étudiants, afin d’avoir un impact concret sur l’amélioration de leur bien-être et de leur santé mentale ?
  • Vous avez envie d’accompagner de mettre en oeuvre des projets de manière concrète, en lien avec des partenaires ?
  • Enfin, vous avez envie de vivre une expérience en alternance dans une équipe locale riche et dynamique
  • N’hésitez plus à postuler au poste d’alternant·e !

Plus d’information sur notre site internet

Les missions de l’alternant·e seront de :

Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des projets : 60%

  • Participer au développement stratégique et opérationnel de nouvelles interventions de prévention (plan d’action)
  • Piloter l’organisation des différentes actions liées aux projets développés : interventions en classe, auprès d’enseignants ou de groupes de jeunes
  • Démarcher les lycées / établissements pour permettre la mise en place des actions et organiser des RDV de présentation des projets
  • Tenir à jour un tableau de bord des prises de contacts
  • Planifier les actions dans le temps, en prenant en compte les contraintes calendaires des partenaires et de l’association
  • Faire le lien avec les partenaires sur tous les aspects opérationnels des projets
  • Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions : lieux, dates, durée des interventions, en lien avec les partenaires qui accueillent les projets
  • Préparer l'organisation matérielle des projets (impression, outils, …)

Appuyer le·la délégué·e territoriale dans les missions liées aux partenaires : 40%

  • Organiser les actions de proximité (stands, ateliers, fresques, …) animées par l’équipe de volontaires en service civique et les animer de manière ponctuelle
  • Préparer la mise en oeuvre opérationnelle et matérielle des actions de proximité (matériel de stands, supports de communication physiques, …), et suivre l’état des stocks

De façon générale, il est attendu que le·l’alternante participe à la vie de l’association :

  • Participer aux temps communs : réunions, formations, etc
  • Être force de propositions dans l’amélioration des actions et/ou des méthodes
  • Etre impliqué·e sur des projets transverses
Profil recherché

Tu intègres un M1 ou un M2 dans le domaine de la prévention, de la gestion de projet, de l’animation territoriale.

Tu as de fortes capacités organisationnelles.

Tu es curieux·se et fait preuve de proactivité dans ton travail et sa communication aux différentes équipes.

Tu es patient·e, méthodique, avec une appétence pour la mise en place opérationnelle.

Tu as un intérêt pour le secteur associatif et l’engagement au sens large, surtout dans le domaine de la santé mentale.

Tu aimes travailler en autonomie et travailler en équipe.

Informations complémentaires

Poste à temps plein en alternance, basé à Toulouse, Lyon, Paris, Lille

Déplacements réguliers sur le périmètre local

Date début : septembre 2024

Avantages

  • prise en charge de la mutuelle à 70%, prévoyance
  • prise en charge des transports à 100%
  • prise en charge du coût des repas pris dans les restaurants universitaires partenaires, à 50%.
  • télétravail possibleformations : tou·te·s nos salarié·e·s bénéficient de formations sur la santé mentale à leur arrivée et en formation continue, ainsi que d’autres formations professionnelles en lien avec le métier
  • afterworks mensuels, Week-end national de cohésion et séminaire des salarié·e·s annuels : des temps de cohésion sont organisés dans des cadres verdoyants afin de prendre du recul sur nos pratiques