Key account manager-Marchés publics - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Lien social
Télétravail partiel possible
Publiée le 25/04/2024

Neosilver

Lutter contre l'isolement social des seniors en France en proposant des activités culturelles, sportives et artistiques

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Neosilver n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Qui sommes-nous ?

Neosilver est une entreprise sociale (ESUS), soutenue par la caisse de retraite, dont la mission est de lutter contre l’isolement social et la perte d’autonomie des seniors au travers d’activités de loisirs et de prévention (bien-être, sport, art et culture).

Accompagné par WILCO, Vivalab et Antropia à L’ESSEC, notre déploiement s’intensifie auprès de nombreux partenaires sur tout le territoire français et au-delà.

La mission de Neosilver est de permettre à nos parents et à nos grands-parents, qu’ils soient à domicile ou en établissements seniors (EHPAD, résidences autonomies, résidences services), de vivre une retraite passionnément active grâce à de nombreuses activités collectives originales, adaptées (sans les stigmatiser) et encadrées par des professionnels qualifiés et passionnés.

Objectifs du Poste

Le KAM jouera un rôle clé au sein de l’équipe Prévention, avec pour missions principales de :

  • Manager un pôle d’expertise de 3 personnes chargées d’identifier et de répondre aux appels à projets.
  • Prioriser, piloter, optimiser et gérer les réponses aux appels à projets.
  • Développer des relations stratégiques avec les acteurs de la protection sociale et de l’assurance pour identifier de nouvelles opportunités et appels à projets en matière de prévention.

Missions Principales

  • Management : Encadrer et développer une équipe de 3 personnes.
  • Stratégie de prospection : Identifier les cibles de prospection pertinentes et construire des relations durables avec les principaux acteurs du secteur.
  • Gestion de projets : Prendre connaissance des appels à projets, organiser la recherche de partenaires et rédiger les réponses aux appels.
  • Suivi des performances : Suivre les indicateurs clés tels que le nombre de projets identifiés, le taux de réussite des réponses, le chiffre d’affaires généré.

Responsabilités Clés

  • Interagir étroitement avec les équipes commerciales et opérationnelles pour assurer le succès et la réalisation des projets.
  • Assurer une veille continue sur les opportunités de financement public et privé dans le domaine de la prévention à destination des seniors.
Profil recherché

Profil Recherché

  • Compétences : Excellentes capacités commerciales, de networking, de management, d’analyse, de présentation, de rédaction et de gestion de projet.
  • Formation : Diplôme d’études supérieures ou équivalent requis.
  • Expérience : Au moins 5 ans d’expérience professionnelle, avec idéalement une première expérience en management.
  • Connaissances spécifiques : Une bonne connaissance du milieu de la protection sociale (mutuelles, caisses de retraites, assureurs, financeurs publics…) est essentielle.
  • Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, autonomie, esprit d’analyse, rigueur et organisation.