Business Analyst (H/F) - Paris

CDI
Alternance
Localisation Paris, France
Économie circulaire
Télétravail ponctuel autorisé
1 année(s) d'exp.
Publiée le 24/04/2024

Neo-Eco

Nous mettons en œuvre des solutions d’économie circulaire innovantes, pragmatiques et opérationnelles, qui réconcilient durablement environnement et économie.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 15 et 50 salariés
  • Économie circulaire
Mesure d'impact
Neo-Eco n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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QUI SOMMES-NOUS ?

Lauréat France 2030, NeoCem conçoit et exploite des sites industriels produisant du ciment bas carbone à l’échelle dans les Hauts de France.

Plusieurs leviers sont actionnés simultanément pour diviser par neuf l’empreinte carbone du ciment traditionnel, historiquement de l’ordre d’une tonne de CO2 par tonne de ciment.

Après 5 ans de R&D, une première ligne de 100 000 tonnes de capacité annuelle est en cours de construction sur le site d’une ancienne carrière en réhabilitation à Saint-Maximin dans l’Oise (60).

Implantée sur le même site, une seconde phase est en cours de design pour un démarrage de production en 2026, permettant de doubler la capacité de production de ciment bas carbone.

Nous avons mis au point un procédé innovant qui permet l’utilisation des matières premières issues

des filières de valorisation. Nous créons ainsi une nouvelle boucle d’économie circulaire et surtout notre procédé nous permet de réduire drastiquement la consommation énergétique nécessaire à la

fabrication de notre liant bas carbone.

TYPOLOGIE DU POSTE

NeoCem est à la recherche d'un Business Analyst (H/F) de profil hybride ingénieur et droit.

En d'autres termes, soit un.e ingénieur.e ayant une appétence forte pour les contrats, soit un.e avocat.e ayant une appétence forte pour la technique :)

OBJECTIFS DU POSTE

Quels sont les meilleurs partenaires amonts et avals pour déployer le modèle industriel de NeoCem selon une triple logique de (I) circularité; (II) localité; (III) efficience carbone.

Pour répondre à cette question, vous intégrerez l’Equipe de Déploiement Industriel dont la mission consiste à assurer le développement stratégique de NeoCem en optimisant un ensemble de critères complexes : environnementaux, techniques, économiques, et politiques.

Au cœur du réacteur NeoCem, vous coordonnerez et interagirez de manière transverse avec une grande diversité d’interlocuteurs :

· En interne : dirigeants, Equipe R&D, Equipe Ingénierie, Equipe Commerciale ;

· En externe : partenaires industriels, partenaires commerciaux, autorités locales.

En première ligne sur des sujets opérationnels et stratégiques, vous appuierez le Directeur Déploiement Industriel selon quatre axes majeurs :

· Mapping : Cartographier de nouvelles opportunités et mener une analyse comparative systématique pour sélectionner les meilleurs projets et modèles ;

· Sécurisation : Supporter les discussions avec les partenaires pertinents pour aboutir à la signature d’accords de partenariats sécurisant le déploiement industriel de NeoCem ;

· Lancement : Contribuer aux études techniques et aux démarches légales / administratives pour lancer concrètement les projets considérés prioritaires ;

· Standardisation : Formaliser les différents process, outils et bases de données essentiels pour assurer un déploiement industriel efficace.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

· Conditions de travail flexibles

· Poste basé à Paris ou à Lille

· Déplacements à fréquence hebdomadaire en Ile de France et en Hauts de France

· Permis B recommandé

· Compagnonnage au quotidien avec Directeur Déploiement Industriel

CONTACTS

Guillaume LUU – Directeur Déploiement Industriel :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.Cliquez sur candidater pour accéder aux informations./ +33(0)6 19 60 75 47

Camille CAPON – Chargée de missions RH :

Cliquez sur candidater pour accéder aux informations./ +33(0)7 89 05 39 00

Profil recherché

COMPETENCES RECHERCHEES

HARD SKILLS RECHERCHEES

· Modélisations techniques : Construction de modèles et structuration de bases de données

· Contractualisations légales : Formalisation de discussions technico / économiques complexes

· Raisonnements industriels : Capacité à comprendre et quantifier les contraintes des partenaires

SOFT SKILLS RECHERCHEES

· Relationnel irréprochable en toute situation que ce soit en interne (intégration à une équipe dispersée géographiquement) comme en externe (vous serez la vitrine NeoCem auprès des partenaires)

· Rigueur et structure afin de synthétiser et organiser un grand volume d’informations hétérogènes

· Bilingue en Anglais et/ou Flamand afin d’interagir de manière fluide avec les partenaires

Compétences bonus : Vos compétences pourront être renforcées en travaillant avec le Directeur Déploiement Industriel (13 ans d’expériences) :

· Négociations commerciales

· Gestion de relation partenariale

· Connaissance secteur construction / déchets

FORMATION & EXPERIENCE

Pour ce profil hybride ingénieur / droit, deux niveaux de séniorité seront considérés pertinents

· Un profil junior pour un stage long / un secondment / une alternance pour une durée minimum 6 mois

· Un profil senior pour un CDI ayant 3 à 5 ans d’expérience avec passage en cabinet de conseil