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Lieu de mission : Pierrelaye (95) – Centre International d’ATD Quart Monde ; Des déplacements ponctuels sur le terrain sont à prévoir.
Début de mission : dès que possible ;
Statut : CDI, temps plein 35 heures hebdomadaires
Rémunération et avantages :
Le Mouvement international ATD Quart Monde rassemble des personnes qui n’acceptent pas que l’extrême pauvreté réduise à l’inutilité des millions de femmes et d’hommes, sacrifie les talents d’enfants et de jeunes, laisse des êtres humains en dehors de la marche de nos sociétés et de l’humanité.
Nous pensons que tout le monde peut apporter une contribution à l’éradication de la pauvreté extrême, à commencer par les personnes qui la subissent elles-mêmes, et proposons à chacun et chacune de s’engager à la hauteur de ses possibilités.
Nous sommes présents dans une trentaine de pays à travers le monde, notamment en Europe, en Afrique et aux Amériques.
La personne recrutée devra s’intégrer au sein du pôle « Administration, éthique et finances internationales » (PAEFI), qui est composé d’une dizaine de personnes (volontaires permanents, salariés et bénévoles), réparties dans trois équipes. Le pôle sert de soutien administratif, comptable et financier aux équipes du centre international en France et sur le terrain à l’étranger.
Rattachée au Directeur financier du Mouvement International, la personne recrutée collaborera avec un autre membre de l’équipe de gestion et sera également en lien avec les nombreuses équipes du Centre International et les équipes terrains sur les continents où nous sommes présents (Afrique, Amérique Latine, Asie, Amérique du Nord, Europe).
Sur un portefeuille de plusieurs pays, le contrôleur de gestion (H/F) aura pour mission de :
Appuyer les équipes dans la tenue de leurs comptabilités :
Animer le cycle budgétaire :
Assurer le suivi des projets financés :
Le contrôleur de gestion (H/F) appuiera également la direction financière dans ses missions :
Contribuer au cycle financier de l’association :
Assurer le respect des procédures financières :
a) Formation et expériences :
b) Compétences professionnelles :
c) Compétences personnelles :

Éradiquer la grande pauvreté, faire changer le regard porté sur les plus pauvres par des campagnes citoyennes, agir auprès des institutions et parlementaires, pour faire changer les lois
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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