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En pleine phase d’accélération, le Mouvement Impact France recrute un Chargé ou une Chargée Growth & CRM Ops, qui soutiendra les initiatives de croissance du mouvement.
Le chargé de projet Marketing Ops & CRM travaillera avec le Directeur Marketing & Opérations et le Responsable Tech & Ops pour décupler l’impact de nos campagnes et actions marketing à travers tous les secteurs de l’économie à impact. Notre objectif ? Aider l’organisation à toucher toujours plus de dirigeants qui pourraient se reconnaître dans nos actions et souhaiteraient rallier le mouvement.
Ce poste est au cœur de la transformation digitale et du passage à l’échelle d’Impact France. Il vous permettra de vous développer sur 3 piliers: apprendre à piloter des campagnes d’envergure nationale par la donnée, acquérir la maîtrise opérationnelle d'un stack growth moderne (CRM, enrichissement, séquences outbound, reporting automatisé, IA), piloter de manière autonome des initiatives growth de votre choix dans une organisation.
Envie d’acquérir des compétences clés pour entreprendre en équipe, faire croître une organisation à impact, le tout en faisant grandir votre réseau d’entreprises engagées ? Ce poste est fait pour vous !
Missions principales:
1. Piloter la données et les outils de nos campagnes marketing (40%)
Pour chacune des campagnes annuelles, vous serez l'interlocuteur privilégié sur tout ce qui touche à la donnée et la configuration des outils. Vous participerez aux réunions de cadrage campagne et traduirez des besoins en bases CRM actionnables pour la communications et les commerciaux. Vous serez force de proposition pour mettre en places des outils pour décupler les actions des équipes (Workflows, Clay, Lemlist, IA). Enfin, vous assurerez le suivi hebdomadaire des performances campagnes pour orienter les actions des équipes.
2. Entretenir et améliorer continuellement notre CRM, outils d'automatisations, et notre pilotage stratégique par la donnée (40%)
Coeur du réacteur de toute organisation moderne, le CRM sera un outil qui n’aura plus de secret pour vous. Vous monterez en compétence sur l’architecture de nos bases, assurerez leur maintien en qualité et en cohérence. Vous serez en mesure de produire des reporting hebdomadaires et mensuels pour améliorer les décisions stratégiques de l’équipes. Enfin, vous serez force de proposition pour toujours améliorer les pratiques de notre organisation, notamment par la veille d’acteurs leaders sur le marché.
3. Projets marketing complémentaires (20%)
En fonction de votre profil et de vos appétences, vous pourrez contribuer ponctuellement à d'autres chantiers growth (SEO, SEA, production de contenus, campagnes pour notre produit saas).
Rejoindre notre équipe, c'est :
Vous êtes en M1 ou M2, idéalement dans une école d’ingénieur ou commerce avec une spécialisation marketing digital, data ou growth ou à minima avec une première expérience dans ce domaine. Au-delà du diplôme, ce qui compte pour nous :
Déroulement du recrutement
Les candidatures sans lettres de motivation ne seront pas considérées.
Rémunération selon la grille légale de l’alternance + Tickets Resto + 50% du Pass Navigo.

La première organisation patronale d'intérêt commun. Notre ambition : faire de l’engagement des entreprises un facteur de compétitivité, de souveraineté, et d’attractivité.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.