Assistant.e Ressources Humaines - Clichy

Mouvement du nid

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Clichy, France
Associations
Télétravail partiel possible
2687 - 2900€ brut (Mensuel)
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 16/06/2025
Début : septembre 2025

➔ Description de la mission

Sous la responsabilité de la direction et du CN, l’assistant.e RH est en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’association qui comprend une trentaine de salarié.e.s.

Activités principales

  • Organiser et suivre l’ensemble des opérations relatives à la gestion des ressources humaines.
  • Structurer et coordonner les actions RH liées à l’administration du personnel et à la vie contractuelle des salarié·e·s.
  • Vérifier la bonne application des procédures internes et centraliser les remontées des salarié·e·s (médecine du travail, congés, suivi des heures, arrêts maladie, repos, mutuelle, etc.).
  • Collaborer avec la comptabilité pour assurer la transmission au prestataire de paie des éléments sociaux nécessaires (effectifs, événements, variables) en vue du calcul de la paie.
  • Participer au déploiement d’un SIRH.
  • Mettre en place la campagne d’entretiens annuels et professionnels, et élaborer le plan de développement des compétences.
  • Assurer une veille régulière sur les évolutions juridiques et réglementaires liées au droit du travail.
  • Participer à l’animation du CSE aux côtés de la direction.
  • Soutenir les délégué·e·s départementaux sur les sujets RH.
  • Appuyer les recrutements : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, participation aux entretiens, élaboration des fiches de poste.
  • Accompagner la gestion des salarié·e·s en délégation (prévention des conflits, gestion des risques psychosociaux, conditions de travail).
  • Contribuer aux chantiers RH structurants, notamment en matière de politique de rémunération et d’accords d’entreprise.

Compétences :

- Connaissance du droit du travail

- Maitrise des outils informatiques et d’un SIRH

Savoir - être :

- Respect du secret professionnel

- Autonomie

- Capacités rédactionnelles

- Ecoute active

- Esprit d’équipe

- Capacité d’organisation

Spécificité du poste :

  • Disponibilité (possibilité de réunions ponctuelles en soirée)
  • Déplacements possibles

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle

Prise de poste souhaitée pour le 01/09/2025.

➔ Profil recherché

  • Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
  • Expérience significative dans un poste similaire, avec une solide connaissance des pratiques en gestion des ressources humaines (2 ans d’expérience professionnelle minimum)
  • Adhésion au projet associatif du Mouvement du Nid et à ses valeurs

Mouvement du nid

Association reconnue d’utilité publique agissant en soutien aux personnes prostituées. Nous sommes une association de terrain et un mouvement de société.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Mouvement du nid n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
En savoir plus sur la structure

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