Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Sous la responsabilité de la direction et du CN, l’assistant.e RH est en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’association qui comprend une trentaine de salarié.e.s.
Activités principales
Compétences :
- Connaissance du droit du travail
- Maitrise des outils informatiques et d’un SIRH
Savoir - être :
- Respect du secret professionnel
- Autonomie
- Capacités rédactionnelles
- Ecoute active
- Esprit d’équipe
- Capacité d’organisation
Spécificité du poste :
Avantages :
Prise de poste souhaitée pour le 01/09/2025.
Association reconnue d’utilité publique agissant en soutien aux personnes prostituées. Nous sommes une association de terrain et un mouvement de société.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
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