Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Type de contrat : stage 4 à 6 mois
Vous avez une appétence pour les chiffres, la gestion, le suivi de trésorerie. Vous appréciez les ressources humaines, le suivi administratif d’une petite équipe et de ses projets, cette mission est pour vous.
VOS MISSIONS
Assister la Directrice et la chargée de développement en contribuant aux missions suivantes :
1.Gestion financière :
- contribuer à répondre aux appels à projets, gérer des outils de veille, établir des bilans financiers, entretenir des relations avec les partenaires financiers...
- contribuer à suivre le tableau de trésorerie.
- contribuer à vérifier les factures fournisseurs et les règlements.
- contribuer à rendre compte en terme monétaire ou financier de l’activité par l’établissement de tableaux de bord à destination de la direction et des administrateurs.
2.Comptabilité :
- effectuer la saisie comptable des inscriptions, pointer les factures pour transmissions au cabinet comptable.
- assurer la relation avec le cabinet comptable.
3.Gestion administrative / Ressources humaines :
- contribuer à établir les déclarations d’embauche ;
- assurer la gestion du registre du personnel ;
- assurer la relation avec la médecine du travail ;
- aider à la préparation des contrats de travail ;
- préparer les éléments de paies pour le comptable ;
- suivre le plan de formation du personnel ;
- suivre les congés du personnel.
Administration générale :
- préparation des réunions (A.G., C.A. et réunions de bénévoles) et des bilans.
- contribuer à la réalisation des bilans d’activités.
