Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L’entreprise MonSenior et le métier d’accueillant familial :
Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS) fondée en 2019, MonSenior propose un cadre de vie plaisant et un accompagnement bienveillant pour nos aînés.
La solution MonSenior s’appuie sur le dispositif de l’accueil familial qui permet à un professionnel agréé par le département - l’accueillant familial - d’accompagner, à son domicile, jusqu’à 3 personnes âgées ou en situation de handicap. MonSenior a pour ambition de construire des centaines de maisons d’accueil familial d’abord en région AURA puis sur l’ensemble du territoire. L’entreprise recrute de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement.
Pour répondre aux objectifs de déploiement du Groupe, assurer une qualité constante des ouvrages, atteindre des objectifs environnementaux ambitieux, le Groupe Monsenior a choisi un mode constructif innovant : la construction modulaire à ossature bois.
Descriptif du poste :
Au sein d’une équipe en pleine structuration, jeune et dynamique, sous la responsabilité du Directeur de Programme, vous occuperez le poste de Responsable de Programme.
Votre mission : Gérer, en simultané, une série de chantier au process industrialisé en collaborant étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs intervenants
- Gestion globale de projets immobiliers :
- Connaître parfaitement ses programmes pour anticiper les impacts des spécificités de chaque site ;
- Planifier et piloter ses opérations : anticiper les jalons importants, mettre en place des mesures correctives en cas de dérapage ;
- Respecter les enveloppes financières allouées et être force de proposition et d’adaptation pour s’adapter aux aléas ;
- Gestion administrative et juridique : constituer les dossiers marchés et d’assurances, gérer les formalités administratives de suivi de chantier, procéder aux appels de fonds, constituer et suivre les autorisations administratives modificatives nécessaires, clôturer ses opérations ;
- Suivi de chantier en tant que Maître d’Ouvrage jusqu’à l’année de parfait achèvement ;
- Collaborer avec l’équipe Programme pour identifier les risques et les opportunités au travers de nos opérations permettant un retour d’expérience continu sur les améliorations possibles (process internes, modes constructifs, ordonnancement des tâches, etc…)
