Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Pour manager une équipe de 10-15 personnes avec un binôme en adjoint, les missions principales seront les suivantes :
- valider le recrutement de son équipe lors des essais magasin
- former et faire grandir son équipe (d’équipier.e à superviseur senior)
- manager et suivre les points RH de son équipe
- leader par l’exemple sur le terrain (réception, merchandising, accueil clients …)
- pilotage des sujets opérationnels inventaires, merchandising,
- assurer la transmission des valeurs Miyam à son équipe (ouverture, partage, méta-communication, okayness, transparence …)
Il y aura une formation en amont de 2 à 4 mois pour que tu puisses pleinement prendre tes marques, cela démarre avec le métier d'équipier.e polyvalent.e puis appréhender la culture d'entreprise Miyam ainsi que nos formations managériales.
