Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Le Dispositif Local d’Accompagnement (DLA), dispositif d’accompagnement et de conseil aux structures d’utilité sociale, a pour finalité de soutenir les structures de l’économie sociale et solidaire (notamment associations, mais également coopératives et entreprises commerciales bénéficiant de l’agrément ESUS) créatrices d’emplois, dans leur projet de développement et de consolidation.
Acteur de l’écosystème de l’accompagnement des structures employeuses, le DLA est un dispositif national qui se met en œuvre autour d’un réseau structuré et organisé à plusieurs échelons. L’échelon départemental constitue l’échelon local qui assure le lien direct avec les structures d’utilité sociale sur le département de l’Orne ; il est en lien avec les autres structures porteuses des DLA au niveau régional, réseau animé par la CRESS Normandie. Dans l’Orne, le DLA est géré et animé par la Mission Locale du Pays d’Alençon depuis sa mise en place sur le département en 2004.
Le DLA de l’Orne recrute une chargé.e de mission, responsable de secteur à temps plein pour un remplacement congé maternité**.**
Pour plus d’information sur le DLA, consulter le site de l’AVISE, structure porteuse du dispositif au niveau national : http://www.info-dla.fr
Missions du poste
Au sein d’une équipe dédiée, le/la salarié.e assure :
- L’accueil, l’information et l’orientation des associations,
- La réalisation de diagnostics des structures bénéficiaires et des parcours d’accompagnement,
- L’animation et la mobilisation d’un comité d’appui consultatif,
- La recherche et la sélection de consultants pour la réalisation des missions d’appui-conseil auprès des structures,
- Le suivi sur la durée des missions et du parcours d’accompagnement,
- L’ancrage du dispositif sur le territoire,
- La gestion globale et le pilotage du dispositif dans un souci de qualité (compte-rendu d’activité, bilans d’activité, animation des comités de pilotage et des relations avec les financeurs, suivi des conventions de financement, suivi et règlement des facturations des consultants prestataires, reporting de l’activité…), dont le management de l’équipe DLA,
- Toute action concourant à l’amélioration du dispositif en particulier le renforcement des partenariats avec les collectivités territoriales et avec les autres acteurs de l’accompagnement.
Il ou elle participe :
- Aux actions de qualification organisées par les pilotes nationaux et locaux du DLA,
- A la vie associative de la Mission Locale du Pays d’Alençon
Il ou elle travaille :
- Sous la responsabilité du directeur de la Mission Locale
- Avec une chargée de mission DLA et une assistante administrative à temps partiel (responsabilité hiérarchique), et en lien avec l’assistante financière de la Mission Locale
