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Notre client, une association oeuvrant pour la transition énergétique auprès des collectivités, est composée d'une trentaine de collaborateurs.
En tant que Secrétaire Général, vous faites partie du comité de direction et êtes en charge de piloter les ressources humaines et les missions liées la vie associative.
À ce titre, vous :
- Encadrez une équipe de 4 collaborateurs (1 RH et 3 dans la gestion de la vie associative),
- Pilotez la stratégie des ressources humaines et la déclinez en interne, sur des sujets de recrutement, parcours d'intégration, administration du personnel, formation, entretiens annuels, évolutions salariales...),
- Organisez les instances représentées par les assemblées générales, conseils d'administration, bureaux exécutifs,
- Etes le garant de la qualité de services adhérents et du Service Evénementiel : Accompagnement à leurs problématiques, organiser les groupes de travail et webinaires, suivi des publications, gestion du site Internet et des newsletters...
- Coordonnez les projets transversaux (coordination des conventions et contrats de partenariat, projets pluriannuels),
- Supervisez la gestion administrative et le fonctionnement interne de l'association (gestion des prestataires, moyens généraux).
