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Le Service Offre Exploitation Patrimoine décline et met en œuvre les orientations stratégiques et les politiques publiques en matière de transports en commun, de transports scolaires et de gestion et amélioration du patrimoine roulant et non roulant. Il est composé de 9 agents, dont 2 dédiées au suivi du patrimoine et au pilotage des investissements.
Missions : Rattaché au Responsable du Service Offre, Exploitation, Patrimoine, vos missions seront plus précisément les suivantes :
- Définir, programmer et piloter les investissements transports en cohérence avec la politique patrimoniale de la collectivité,
- Contrôler la gestion du patrimoine par le délégataire, assurer l'audit technique et financier des investissements, suivre l'inventaires des biens,
- Évaluer la pertinence et l'intérêt pour la collectivité des besoins d'investissements exprimés par l'exploitant,
- Conduire les projets d'investissements (suivi technique, administratif et financier) dans le respect des enveloppes budgétaires,
- Contribuer au pilotage du contrat de DSP et à la relation avec l'exploitant sur les volets techniques et financiers,
- Assurer le reporting, la rédaction des documents techniques, la veille réglementaire et la coordination avec les acteurs internes et externes (élus, directions, usagers). Ce poste sera plus particulièrement orienté sur le patrimoine et les investissements liés aux matériels roulants (tramway, bus, trolleybus) et systèmes (SAE, billettique, MaaS, mise aux normes ICPE/IRVE des dépôts, outillages divers...).
Profil :
- Ingénieur généraliste, Master I ou II en transports publics / mobilité
- Connaissance des systèmes de transports publics dans leur ensemble (tramways, trolleys, bus.) et du matériel roulant
- Connaissance technique et réglementaire des systèmes numériques serviciels (information MAAS, billettiques .) et des systèmes d'aide à l'exploitation
- Connaissance des règles de commande publique, et de l'exécution des marchés publics (travaux, fournitures et services) et des délégations de service public
- Expérience en conduite de projet en maîtrise d'ouvrage publique
Travail sur le terrain et port des EPI
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra être proposé.
