CDI - Responsable Ressources Humaines H/F - Paris

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Paris, France
Écologie
Télétravail ponctuel autorisé
2 année(s) d'exp.
Publiée le 11/04/2024
Début : mai 2024

Merci Raymond

Redonner place au végétal dans le milieu urbain en rendant les villes plus vertes et plus gourmandes et en incitant les citadins à prendre part à la révolution verte.

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Merci Raymond n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Créée en 2015, Merci Raymond est une entreprise éco responsable spécialisée dans la (re)végétalisation en ville et le développement de l’agriculture urbaine. En 8 ans, Merci Raymond a su développer son expertise autour de quatre pôles : le paysage, l’agriculture urbaine, le design végétal et l’expérientiel. Pour chacun de ses pôles, les équipes de Merci Raymond mènent différentes actions à de multiples échelles et dans différents lieux (espaces publics, bureaux d’entreprises, toitures, façades, hôtel…). Elles accompagnent également les entreprises dans la résolution de leurs problématiques internes en s’appuyant sur le vivant ainsi qu’en proposant des expériences immersives. L’objectif : remettre du vert en ville ou y créer des espaces dédiés à l’agriculture urbaine, avec la volonté de fédérer le plus grand nombre et de créer du lien social autour de la nature.

Avec le Grand Paris comme premier terrain d’application et un premier bureau en région installé à Marseille début 2022 puis à Bordeaux, Merci Raymond rayonne désormais à l’échelle de la France.

Depuis sa création, Merci Raymond a réalisé plus de 700 projets, stimulé 25 000 mains vertes, et planté plus de 150 000 végétaux. Parmi ses réalisations les plus emblématiques : la végétalisation des espaces de coworking Wojo, la création du 1 er cube végétal dédié à la déconnexion naturelle à Station F, le projet de la Green Borne à Grigny dans l’Essonne, la végétalisation de 3000m2 de toits productif au siège de Métal 57 – BNP Paribas, l’aménagement paysager pour réintroduire la biodiversité à l’Hôtel Rosalie... ainsi que plusieurs projets dans le cadre d’appels d’offre publics, tels que Réinventer Paris 2, Paris Culteurs « Houblon » saison 2, Paris Culteurs saison 3. Merci Raymond a par ailleurs reçu récemment deux Trophées de l’Agriculture Urbaine et a publié un ouvrage aux Éditions Hachette en 2019 : « Tous acteurs de la Révolution Verte ».

En bref, Merci Raymond c’est :

● Une équipe de choc multidisciplinaire, architecte, paysagiste, ébéniste, designer …

● 300m² de bureaux végétalisés à côté du Marché d’Aligre

● Une entreprise utile qui agit pour remettre la nature au centre de nos villes

● De nombreux projets intéressants et impactants pour la nature en ville !

DESCRIPTIF DU POSTE

Tu rejoindras une entreprise composée de plus de 40 Raymonds et tu échangeras en direct avec la direction pour tous les sujets liés aux Ressources Humaines. Tu seras également au contact de l’ensemble des équipes de Merci Raymond ainsi que différents acteurs externes à l’entreprise. Tes missions seront divisées en 3 axes principaux :

Recrutement

  • Assurer le recrutement des nouveaux Raymonds (publication des offres en ligne, sélection des CV, pré qualification, entretien…)
  • Assurer l’onboarding, l’intégration et l’offboarding des salariés (DPAE, accès aux logiciels, établissement des conventions/contrats de travail…)
  • Suivi des intégrations et des périodes d’essais

Administration du personnel

  • Garantir l’application de la réglementation sociale et les obligations légales de l’employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective…)
  • Responsable de la tenue et de la mise à jour des données RH et des dossiers du personnel
  • Gestion des congés & absences via notre logiciel de gestion
  • Suivi et planification des visites médicales
  • Mise à jour et suivi des différents contrats d’assurances

Paie

  • Gestion de la paie en collaboration avec le cabinet d’expertise comptable : envoie des variables de paie, suivi des augmentations, versement des salaires, création des fiches de paie des stagiaires, solde de tout compte, contrôle…
  • Commande & recharge des cartes Swile
  • Gestion des arrêts de travail / accident de travail

Ces missions ne sont pas exhaustives ! Tu participeras aux nombreux autres projets liés aux Ressources Humaines tels que les besoins de formation, le suivi des entretiens annuels, la veille RH, le bien-être et la sécurité des salariés et plein d’autres choses !

Profil recherché

VOTRE PROFIL

  • Niveau BAC+4/5 d’une école de commerce (un master spécialisé en RH est un plus), ou équivalent universitaire (IAE, faculté de droit…)
  • Au moins 2 ans d’expérience dans les Ressources Humaines
  • Tu as un esprit méthodique et d’analyse; tu es autonome
  • Tu es réactif(ve) et possède une bonne capacité d’organisation
  • La suite Google (Gmail, Sheet etc.) n’a pas de secret pour toi et tu maîtrises idéalement le logiciel de paie Silaé
  • Ton aisance relationnelle et ton goût pour le travail en équipe sont de réels atouts pour accomplir tes missions
  • Tu as envie de vivre une expérience start up et tu es à l’aise dans un environnement évolutif
  • Télétravail ponctuel autorisé