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Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins.
Missions principales :
- Assurer la gestion administrative et organisationnelle du département, et contribuer à la gestion processus essentiels au bon fonctionnement du département (recrutement, accueil/orientation, contrats, absences, déplacements professionnels, etc.).
- Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion globale des moyens allouées au département.
- Contribuer à la mise en place des stratégies et actions de communications interne RH.
- Accompagner l’équipe de Direction dans la gestion des agendas et l’organisation des déplacements professionnels.
- Participer à la mise en place, l’animation et le suivi de projets et initiatives majeures impliquant le département RH.
- Contribuer à la gestion de l’information et des connaissances dans le périmètre RH.
- Optimiser la collaboration transversale au sein du département, et avec les autres unités d’activités des Sièges, des régions et des programmes.
