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➔ Description de la mission

Ton rôle :

Tu rejoindras l’équipe accompagnement pour soutenir des jeunes (18–29 ans) dans leurs démarches de recherche d’emploi et d’orientation. C’est un rôle humain, concret, profondément utile, qui combine :

du coaching individuel (visio)
l’usage d’un outil IA innovant (Liv.ia)
le suivi des progrès de nos bénéficiaires et la mesure d’impact
la participation à la vie d’une équipe dynamique et bienveillante

Tu seras formé·e et accompagné·e par Pauline (Responsable de l’accompagnement des jeunes et coach emploi), et tu collaboreras régulièrement avec le Product Manager et le reste de l’équipe.

Tes missions (au quotidien) :

Coaching et accompagnement individuel

Animer des entretiens de coaching à distance (visio)
Identifier les besoins, les freins et les atouts des jeunes accompagnés
Co-construire un plan d’action concret et motivant
Assurer un suivi régulier, relancer, remotiver, ajuster au besoin
Créer une relation d’écoute, de confiance et de non-jugement

Animation & mobilisation

Présenter Liv.ia, encourager son usage régulier et mener des actions de remobilisation des bénéficiaires
Animer ponctuellement des ateliers collectifs ou webinaires auprès de partenaires

Suivi, reporting & impact

Renseigner le CRM (Salesforce) pour assurer la continuité du parcours
Travailler avec les indicateurs d’impact et contribuer à leur amélioration
Partager tes observations avec l’équipe pour améliorer l’accompagnement et le produit

Ce que tu vas apprendre (vraiment)

Approfondir les techniques de coaching, d’écoute active et de co-construction
Mieux comprendre les parcours et réalités des jeunes éloignés de l’emploi
Monter en compétences sur les outils digitaux (Notion, Salesforce…)
Utiliser l’IA appliquée à l’insertion professionnelle (Liv.ia)
Suivre et analyser des indicateurs d’impact social
Travailler dans une équipe pluridisciplinaire (accompagnement + produit + tech)
Contribuer à un projet Tech for Good en pleine croissance

Ce poste est idéal pour quelqu’un qui veut avoir un impact social concret et progresser dans l’accompagnement ou le coaching.

Les valeurs de l’équipe :

L’écoute et la coopération
La bienveillance et le non-jugement
Le passage à l’action simple et concret plutôt que la complexité
La curiosité, l’envie d’apprendre et de transmettre
L’amélioration continue : on teste, on apprend, on ajuste

➔ Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

aime écouter, encourager et aider les jeunes à réussir
a une première expérience réussie dans l’accompagnement, l’éducation, l’insertion ou les RH
crée facilement une relation de confiance, même en visio
est rigoureuse dans le suivi des actions et à l’aise avec les outils numériques
se reconnaît dans les valeurs d’entraide, d’empathie et de non-jugement
a une appétence forte pour l’IA appliquée à l’accompagnement
connaît (ou veut découvrir) les dispositifs d’aide à l’emploi et de formation
est organisée, fiable, et bonne communicante (oral + écrit)

Bonus (pas obligatoires)

Une formation ou un intérêt fort pour les techniques de coaching
Une connaissance de Notion, Salesforce ou CRM similaires

Ce qui compte avant tout : ta motivation à soutenir les jeunes.

Télétravail : 2jours fixes/semaine (lundi et vendredi)

Lieu de travail : Paris, 5ème

MaVoie.org

Chaque année, des milliers de jeunes en France se heurtent aux obstacles de la recherche d'emploi. MaVoie imagine des solutions qui mettent la puissance de la tech au service de l’insertion.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Site internet
Association
< 15 personnes
Associations

MaVoie.org n'a pas encore transmis de mesure d'impact

Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.

En savoir plus sur la structure

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