Tout savoir sur le métier de consultant RSE
Dans le cadre d’un remplacement de congés maternité, MAJ recherche un.e conseiller.ère en fonds européens, pour appuyer l’équipe dans la réalisation de ses missions, notamment sur l’activité fonds européens.
Missions :
Sous la supervision d’un ou de plusieurs responsables de la SCOP, le ou la conseiller.ère sera chargé.e de :
- Réaliser une veille de financements européens de la nouvelle programmation 2021-2027 FSE+, FEDER, FEADER/LEADER permettant d’identifier le fonds adéquat pour les projets accompagnés
- Rencontrer des porteurs de projets en rdv individuel afin de leur expliciter le fonctionnement des fonds européens, lever les freins à leur utilisation et décrire le travail d’accompagnement de MAJ.
- Participer à des séminaires ou des formations collectives sensibilisant aux fonds européens.
- Accompagner des structures locales sur le dépôt d’un fonds européen, rédiger le dossier de demande de subvention comprenant le volet qualitatif et le volet financier
- Appuyer la gestion des fonds européens par des rendez-vous réguliers en présentiel : collecter les pièces justificatives, vérifier le respect de la réglementation, répondre aux problématiques rencontrées et orienter le suivi de l’action en lien avec la convention
- Contribuer à la rédaction des bilans de fonds européens et élaborer des réponses au contrôle d’opération
- Écrire des notes explicatives autour du sujet des fonds européens à destination du site internet ou d'autres supports de communication
- Réaliser des synthèses des dossiers, des statistiques ou autres analyses à destination des travaux internes de MAJ
- Tout autre sujet pouvant se poser dans l’activité de la SCOP.
Possibilité d’évolution
Selon la capacité d’intégration et l’expérience au sein de la SCOP, il sera possible d’évoluer vers davantage d’autonomie dans la réalisation des missions avec moins de supervision. Le.a conseiller.ère sera ainsi amené.e à réaliser de nouvelles missions et d’assurer de nouvelles responsabilités telles que :
- être référent.e d’un dossier du dépôt à la réalisation du bilan d’opération
- être l'interlocuteur.rice avec les financeurs sur ces dossiers et l’intermédiaire avec les structures porteuses
Conditions de réalisation
Le poste est basé sur Clermont-Ferrand avec des déplacements possibles en Auvergne-Rhône-Alpes pour les journées d’intervention sur site. Possibilité d’un à deux jours de télétravail par semaine.
Rémunération :
Candidat.e débutant.e : le salaire brut mensuel 2140 euros selon la convention collective SYNTEC 1.2 : débutant collaborateur assimilé à des ingénieurs ou cadres technique et administratif occupant dans le bureau d'études un poste où ils mettent en œuvre des compétences acquises, coefficient 100. Possibilité d’évolution.
Candidat.e expérimenté.e : rémunération selon l’expérience et le niveau de responsabilités sur le poste.
6 semaines de congés payés par an, prime de mobilité à hauteur de 420 euros par an ou remboursement de 50% des frais de transport en commun.
SCOP
Le.a conseiller.ère en fonds européens sera intégré.e dans une SCOP et sera ainsi amené.e à connaître et respecter le fonctionnement coopératif d’une telle structure. Au bout de deux ans d’expérience au sein de la SCOP, il sera possible pour lui.elle de demander l’intégration à l’assemblée des associés coopérateurs.
