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Les 25 meilleures formations RSE en 2025
Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Formateur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui, ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie.
Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Nous recherchons un formateur ou une formatrice passionné(e) par l'éducation, l'enseignement et la transmission de connaissances. Vous aurez pour mission de concevoir et d'animer des sessions de formation destinées à un public d'adolescents principalement, en utilisant des méthodes pédagogiques innovantes et adaptées aux besoins des apprenants. Votre rôle est essentiel pour garantir un apprentissage efficace et motivant.
*** LES MISSIONS :
- Contribuer à un accompagnement global (dans toutes ses dimensions : sociale, éducative, pédagogique, .), au développement des personnes que sont les apprenants accueillis au sein de la MFR en organisant autour d'elles un environnement bienveillant et valorisant, apte à renforcer ou restaurer la confiance en soi, la capacité à se projeter en donnant des repères et en nourrissant leur projet personnel et professionnel en référence au projet éducatif de la MFR.
- Mettre en œuvre la pédagogie de l'alternance à visée intégrative des MFR.
- Préparer, adapter, dispenser, animer des cours et/ou travaux pratiques dans les matières du BAC PRO Conduite et Gestion de l'exploitation agricole, vous dispensez principalement des cours d'agronomie, d'agroécologie, de diversification agricole, de zootechnie mais également vous serez amené à accompagner des projets de classe en fonction de votre profil.
- Faire vivre le cadre éducatif en cours comme au sein de la vie résidentielle.
- Evaluer, co-évaluer, adapter et développer une formation au regard du projet associatif, des évolutions règlementaires, sociétales, professionnelles pour améliorer une démarche d'amélioration continue, s'assurer des conditions de réalisation et de suivi des jeunes/adultes en période de stage/apprentissage en relation avec les familles ou responsables légaux.
- Contribuer, grâce à un suivi individualisé et attentionné de chaque personne accueillie, à son insertion citoyenne et sociale et à son orientation.
- Veiller à l'expression du potentiel de chaque personne accueillie et à son implication dans chaque projet dans lequel elle est invitée à s'investir.
- Assurer un rôle de médiation voire de régulation entre les jeunes et/ou adultes afin de maintenir des relations de respect et de bienveillance entre eux et avec l'ensemble de leurs interlocuteurs externes et internes au sein de la MFR.
*** PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience professionnelle en adéquation avec le poste : 2 ans minimum
- Diplôme en enseignement ou dans un domaine pertinent
- Compétences avérées en gestion de classe et animation de groupe
- Maîtrise des technologies d'apprentissage et capacité à intégrer ces outils dans vos formations
- Attachements aux valeurs des MFR -Sens de l'écoute et patience,
- Capacité d'adaptation au différents public de formation
- Bonne maîtrise de la communication orale
- Maitrise du pack office et des outils informatiques
*** LE POSTE :
- CDD 1 an
- Temps complet ou partiel : 35H00 annualisée
- Poste à pourvoir à partir du 24/08/2026
- Rémunération : de 2.047€ à 2.384€brut sur 12 mois.
*** CV et LM obligatoire pour le poste. Toute candidature incomplète ne sera pas étudiée. ***
Salaire: Mensuel de 2047.0 Euros à 2384.0 Euros sur 12 mois
