Tout savoir sur le métier de consultant RSE
L'association
La Maison du Vélo Lyon métropole accompagne et encourage la mobilité à vélo pour toutes et tous sur la métropole de Lyon. L'association existe depuis 2004 et poursuit l'objectif de participer à l'augmentation de la part modale du vélo en lien avec les autres acteurs de la mobilité. Pour mettre les habitant·es au vélo-déplacement, elle propose :
- des formations auprès de différents publics et pour tous les niveaux de pratique
- des services pour le grand public, notamment grâce à un accueil physique
- des actions de sensibilisation : événements, stands d'information, relai de campagnes nationales
- des actions de plaidoyer : participation à des concertations locales et nationales, des actions de conseil en écomobilité scolaire
Les missions du poste
La Maison du Vélo Lyon métropole accompagne les employeurs dans la sensibilisation et la formation de leurs salarié⸱es à la pratique du vélo au quotidien. La personne en poste aura pour mission de gérer cette activité : développement, suivi des projets, animation de formations…
La ou le chargé·e de mission mobilité employeurs travaillera sous la responsabilité de la directrice de l’association et du conseil d’administration, avec l’appui occasionnel d’un·e stagiaire/apprenti·e, dans une équipe de 10 salarié·es.
Programmation et animation de formations vélo auprès des salarié·es (50%)
- Mise en place et animation de formations pratiques (si titulaire d'une carte professionnelle) et théoriques (carte professionnelle non nécessaire)
- Élaboration et mises à jour d’outil pédagogiques
- Gestion administrative et financière de l’Organisme de Formation (obtention de la certification Qualiopi)
- Conception d’offres de formation professionnelles
- Participation au développement de l’activité formation : promotion et prospection commerciale, développement de projets et de partenariats, recherche de financements...
Actions de promotion du vélo auprès des employeurs et des salarié·es (40%)
- Animation de stands de sensibilisation pour les salarié·es
- Mise en place d’actions de communication et de promotion des déplacements à vélo auprès des employeurs du territoire : boîte à outils en ligne, newsletter...
- Promotion du Challenge Mobilité Auvergne-Rhône-Alpes sur le territoire de la métropole de Lyon (l'association est relai local de l'événement)
- Réalisation de réunions de cadrage pour le programme Objectif Employeur Pro Vélo (conseils aux employeurs)
Vie de l’association (10 %)
- Animation de permanences du point d'accueil en alternance avec le reste de l’équipe
- Participation ponctuelle aux évènements de l’association et aux autres missions de l’association
Les conditions du poste
- Poste en CDI, à pourvoir dès le mois de juin
- Poste à temps plein (35h par semaine, du lundi au vendredi) ou à 80% (si profil sans carte professionnelle, jours de présence à définir), avec présence ponctuelle en soirée et les week-ends (environ 10 samedis par an)
- Basé à Lyon 3e . Déplacements fréquents dans la métropole de Lyon en privilégiant le vélo ou les transports en commun
- Convention collective ECLAT (IDCC 1518) : groupe F, coefficient 350
- Salaire : 2 415,37 € brut mensuel pour 35h ou 1 932,30 € brut mensuel pour 28h (80%)
- Avantages : Forfait Mobilités Durables (500 € par an) + Mutuelle entreprise (50%)
