Les 25 meilleures formations RSE en 2025

Présentation :
Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute un (une) agent technique pour le service environnement. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre rôle sera d'assurer les missions d'entretien du littoral et du milieu forestier en participant à la gestion et au maintien en condition opérationnelle des sites et équipements (postes de secours, équipements et signalétique des plages, pistes PPRIF.).
Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel - Catégorie C filière technique Poste à temps complet - 39h hebdomadaires (RTT)
Horaires : Lundi au jeudi : 7h-12h et 13h30 à 16h30 / Vendredi : 7h à 12h et 13h30 à 15h30 Horaires adaptés en été
Vos activités principales :
Conditions d'exercice
Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine technique ou de l'environnement (CAP minimum). Le permis B est nécessaire pour assurer vos déplacements. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire. Le CACES R482 est indispensable, et les CACES R489 et R490 sont appréciés.
Polyvalent(e), vous possédez des bases solides dans les métiers du bâtiment (maçonnerie, peinture ..) et maîtrisez les règles essentielles d'hygiène, de sécurité et de signalisation de chantier. À l'aise sur le terrain et avec le port de charges, vous savez utiliser et entretenir votre matériel. Une disponibilité pour travailler ponctuellement en horaires décalés, notamment en période estivale, est attendue.
Vous faites preuve de rigueur, de soin et d'un véritable sens du travail bien fait. Vos qualités de communication et votre capacité à rendre compte facilitent le travail en lien avec la hiérarchie. Nous recherchons un(e) collègue animé(e) par l'esprit d'équipe et le sens du service public, motivé(e) par l'idée de contribuer au bon fonctionnement et à l'attractivité de la collectivité.
Avantages : -RIFSEEP (IFSE / CIA) -Adhésion COS Méditerranée (gratuité pour l'agent) -Titres restaurant (maximum 15 /mois, valeur faciale 10 € dont 6 € pris en charge par la collectivité) => gain de pouvoir d'achat de 1 080 € sur une année pleine -Contrat groupe Prévoyance (maintien du salaire) - Participation mensuelle employeur de 10€ -Contrat Mutuelle labélisé : participation mensuelle employeur de 25 € -Parking gratuit -Compte Epargne Temps -RTT -Charte managériale -Démarche QVT
Compétences:
Expérience: 6 Mois
Qualites Professionnelles:

Gérer et administrer la commune en offrant des services publics et maintenant les infrastructures, tout en œuvrant pour la transition écologique et sociale, protégeant l'environnement et assurant le bien-être des habitants.
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