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La commune d'Arâches la Frasse recherche pour son service de l'eau 1 responsable. Descriptif de l'emploi : Pilote, coordonne et anime le service thématique dont il a la responsabilité (gestion de la ressource, eau potable et défense extérieure contre l'incendie). Participe à la définition et met en œuvre les projets d'aménagement et d'entretien du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité du service. Assure le suivi administratif des activités du service dans le cadre commun défini par la DST et de la collectivité (devis, bon de commande, relations fournisseurs, suivi du budget du service)
Missions et activités principales : A. Missions communes avec les chefs de service de la DST :
- Assurer la supervision et l'animation du service : 1.1 Manager et encadrer l'équipe du service (fixation des objectifs, suivi, évaluation.) 1.2 Définir les besoins budgétaires du service et préparer les éléments d'arbitrages budgétaires 1.2 Suivre l'exécution budgétaire et rectifier en partenariat avec le DST les écarts si nécessaire 1.3 Assurer une consommation des ressources efficientes (RH, matérielles, naturelles.) 1.4 Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus 1.5 Repérer et réguler les dysfonctionnements et les conflits 1.6 Améliorer les pratiques professionnelles des agents et contribuer à leur développement professionnel 1.7 Contrôler l'application des règlements d'hygiène et de sécurité, et vérifier la conformité des matériels 1.8 Participer à l'élaboration des fiches de poste des agents avec la DST. 1.9 Identifier les besoins de formation collectifs et individuels des agents du service. 1.10 Assurer le suivi des budgets et des commandes du service (devis, bon de commande, relations fournisseurs, suivi du budget du service)
- Gestion des matériels et équipements de la collectivité 2.1 Recenser les besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement 2.2 Optimiser la gestion (contrôle des stocks et approvisionnement du magasin.) 2.3 Contrôler les conditions de mise aux normes et de sécurité du matériel 2.4 Contrôler les conditions d'installation, démontage et stockage des équipements à fonctionnement saisonnier
B. Missions spécifiques au périmètre du service : 3. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de gestion de la ressource, d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie 3.1 Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative à la gestion de la ressource en eau, au réseau d'adduction, de distribution et aux ouvrages ou équipements liés 3.2 Conduire une analyse des besoins de la collectivité découlant des schémas directeurs 3.3 Porter un diagnostic sur le patrimoine de la collectivité lié à son service 3.4 Apporter à la DST des arguments techniques d'aide à la décision 3.5 Elaborer un plan d'actions d'entretien des équipements de son service 3.6 Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics 3.7 Organiser la gestion de la ressource et du traitement de l'eau 3.8 Participer à la gestion des ouvrages partagés avec le gestionnaire du domaine skiable 3.9 Organiser l'exploitation et la surveillance du réseau d'eau potable 3.10 Organiser la relève et l'entretien du parc compteur 3.11 Organiser la gestion du parc de points d'eau incendie (PEI) 4. Coordination et suivi des chantiers de travaux liés à son service 4.1 Représenter le maitre d'ouvrage et coordonner l'activité des entreprises 4.2 Faire réaliser en régie directe ou par des entreprises, des travaux de construction, rénovation, aménagement ou d'entretien 4.3 Organiser, suivre et participer aux chantiers en régie relatifs à son service 4.4 Renforcer le service Bâtiment pour les opérations de plomberie en régie 4.5 Organisation de la viabilité hivernale pour le déneigement des accès aux ouvrages et du parc de PEI 5. Gestion de la station d'Ultra filtration 5.1 Définir.
Salaire: Mensuel de 2590.0 Euros à 2690.0 Euros sur 12.0 mois
