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Entreprise d'insertion par le travail indépendant
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Le chargé d’accompagnement, localisé à Paris, a pour mission d’accompagner les publics à la création du statut de travailleur indépendant, et notamment la mis en place d’un accompagnement socio-professionnel et commerciale.
Ta mission si tu l’acceptes :
-Identification des futurs travailleurs indépendants en parcours
-Validation des prérequis & évaluation de la pertinence du projet professionnel de la personne
-Accompagnement à la création du statut de micro entrepreneur : soutien dans les démarches administratives, déclarations et actualisations.
-Accompagnement dans le choix et la définition de son activité en tant que TI (travailleur indépendant)
- Formation à la gestion administrative de la micro entreprise et paiement des cotisations sociales
-Diagnostic socio-professionnel : identification des problématiques sociales limitant l’accès à l’emploi
-Développement des compétences métiers, du savoir être et de compétences transverses : ponctualité, gestion du temps et du budget, relation clients, sens du service, pré requis en langue française, gestes et posture
-Levée des freins périphériques à l’emploi : accès aux droits, soutien sur les problématiques sociales grâce au développement d’un réseau d’acteurs locaux
-Définition du projet professionnel du TI et - ou mise en action d’un projet pour un retour à l’emploi durable
Selon les profils des travailleurs indépendants en parcours :
Un programme « activité clé en main » pour des profils qui cherchent des revenus rapidement :
- Mise en relation directe avec des clients sur les métiers du SAP (conciergerie de quartier)
-Mise en relation indirecte avec des clients via nos partenaires
-Un programme « entrepreneurial » via un accompagnement personnalisé pour des profils qui ont un projet identifié et qui souhaitent développer leurs compétences commerciales (aide au développement de la clientèle personnelle).
-Travailler son business model, choisir sa cible et les moyens marketing adaptés
-Choisi son prix et ses modèles de paiement
Candidat.e idéal.e :
Tes talents :
Lieu : Paris
Contrat : CDI
Début du contrat : idéalement à partir de septembre 2024
Rémunération : à discuter selon le profil
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