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OBJECTIFS : Développer, animer et faire vivre le projet associatif
ACTIVITES PRINCIPALES
La ludothèque Pics & Colegram dispose d’un local à Guillestre et d’un véhicule pour organiser des évènements et des permanences jeux sur le territoire.
De manière générale, l’employé.e aura une large autonomie : interprétation et adaptation des missions et de leur mise en œuvre sous le contrôle de la coordinatrice de la ludothèque et des membres du conseil d’administration dans le respect des objectifs du programme LEADER.
- Animation ludique
(En moyenne 60% du temps sur une semaine)
En lien avec les forces bénévoles :
- Mise en place d’animations ludiques itinérantes sur l’ensemble des communes du Guillestrois-Queyras : tenue de permanences régulières d’animation et de prêt dans chaque village (environ 10 par an soit une par mois sur chaque lieu hors juillet/août)
- Préparation des jeux
- Chargement du ludobus
- Accueil et accompagnement du public
- Rangement du matériel
- Entretien et mise à jour des jeux et du véhicule
- Inventaire et réparation des jeux
- Commandes de nouveaux jeux (voir création)
- Entretien du véhicule pour qu’il soit propre et accueillant
- Développement de temps d’animation sur place au local de la ludothèque ou délocalisés
- Tenue de permanences d’accueil du public au local (une par semaine)
- Préparation et animation d’ateliers thématiques dédiés adaptés à des publics ciblés : séniors, petite enfance, scolaires, personnes isolées, handicapées…
- Préparation et animation de temps ludiques pour les institutions et socioprofessionnels : cohésion d’équipes de travail (teambuilding), de groupes (vacanciers, familles, amis…)
- Développement - communication et fonctions supports
(en moyenne 40% du temps sur une semaine)
Les actions menées devront permettre de consolider le modèle économique de la structure dans l'optique de pérenniser le poste au delà des deux premières années du financement Leader.
- Développement de partenariats – relation avec les structures, institutions et les socioprofessionnels
- Mise au point de nouvelles prestations, de nouveaux projets en lien avec les attentes exprimées
- Mise en place , accompagnement des nouveaux projets
- Communication sur les projets développés (site internet, newsletter, réseaux sociaux… )
- Suivi administratif et financier des actions menées : fréquentations, facturation, compte rendus /bilan, participation aux réunions du Conseil d’Administration.
